⑴ 16年北京社保基数2834
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2016年7月起北京社保基数,养老保回险、失业保险缴费基数是2834,医疗答保险、工伤保险、生育保险缴费基数是4252
个人缴费比例,养老保险8%,医疗保险2%+3元,失业保险0.2%
单位缴费比例,养老保险19%,医疗保险,失业保险0.8%,工伤保险0.5-2%社保局核定,生育保险0.8%
⑵ 2015-2016北京社保最低缴费基数 北京社保最低多少起缴
北京市“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定:
1、对于企业职工来说,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。
2018北京社保缴费基数
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5926元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。
⑶ 16年北京社保缴费基数
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您好!缴费工资基数由参保单位根据2016年度的工资总额进行申报。低于下限的按照下限缴纳,高出上限的部分也不作为基数。以下是北京社保中心发布的文件。
关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发[2017]12号
各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心,各社会保险代办机构,各参保单位:
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。
北京市社会保险基金管理中心
2017年5月27日
⑷ 北京社保最低基数2016是多少钱
北京养老和失业最抄低基数是2834,医疗生育和工伤基数是4252,缴费比例养老19%,医疗8%,工伤0.5%,生育失业各0.8%,这是单位的,个人的养老8%,医疗2%+3,失业0.2%(农业户口不缴纳)--------关注一同保
⑸ 2016北京社保最低基数是多少
社保缴纳一般来以上一年源度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑹ 北京市2016年社保缴纳基数有几种确定方式
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收专入高于当地上年属度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑺ 16年北京工资总额与社保基数必须一样吗
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您好!北京市2016年社会平均工资指的是应发工资,也就是什么项目都没有扣除前的工资金额,不包括社会保险基金,不包括住房公积金,也不包括个人所得税。谢谢阅读!
⑻ 16年社保基数表北京
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6月15日北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》,7月起你的缴费基数要上调了。
2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。本市2016年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为7086元,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%(21258元)确定。
⑼ 北京市五险2016年缴费比例是多少
2016年北京五险一金缴纳比例为:
养老保险缴费比例——单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例——单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例——单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例——单位0.3%,个人不缴费;
生育保险缴费比例——单位0.8%,个人不缴费;
住房公积金缴费比例——单位12%,个人12%;
但是,每个公司的具体缴费基数并不完全一样。
有的公司缴纳社保是按照北京社保缴费基数范围区间来定本公司的员工社保缴费基数。
2016年7月北京市社保基数上调,五险社保缴费基数,最高为21258元,最低为2834元。
比如,员工A的工资每月2万元,但是公司签订合同的时候约定,社保的缴费基数为3000元,则缴纳社保的时候,均按照3000元乘以缴费比例来计算,并不是用工资2万元来乘以缴费比例计算。
(9)16年北京社保基数扩展阅读:
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
三、失业保险
单位1%,个人0.2%;
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
五、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。