⑴ 2019年中山市的社保缴费是多少
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社保缴费比例一般如下：专
养老保险：单位20％，个人属8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
你可以自己算一下，或者直接问一下公司就知道了。
⑵ 2017年中山市社保个人缴纳是多少，还有公司缴纳又是多少
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别内，但大致分别为：
养老保险容：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
⑶ 16年中山市社保比例
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社保缴纳一般以上一年度本人工资版收入为缴费基权数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
⑷ 中山市社保每月公司缴费多少,自己缴费多少
中山市的最低基数是：1960，公司每月缴费332.4，个人每月承担172.4
⑸ 中山社保要交多少钱一个月，中山市社保每月公司缴费
而从7月1日起，中山参保人的医保缴费基数也作相应调整。按照有关规版定，从2016年7月1日起，中山市权社会医疗保险(包括基本医疗保险和补充医疗保险)缴费基数由2450元调整为2620元，门诊基本医疗保险缴费基数由2400元调整为2600元。中山市2016~2017年度社会基本医疗保险缴费标准调整为65.5元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为18.2元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为262元/人/月。
⑹ 2017年中山市社保个人缴纳是多少，还有公司缴纳又是多少
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问：2017年中山市社保个人缴纳是多少，还有公司缴纳又是多少
答：
⑸补充基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位按上年度全市职工月平均工资的7%缴纳，职工个人不缴纳失业保险费;
⑶工伤保险费由用人单位缴纳，用人单位按职工缴费工资的1%缴纳、营业执照核准通知书复印件、公司银行开户账户复印件及经办人的身份证复印件到当地社保局填表，你要明白，社保费用是由当地的地税局扣缴的，社保局只管具体办理业务，而不受理缴费业务，职工个人不缴纳工伤保险费;
⑷基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位按上年度全市职工月平均工资的2%缴纳，职工个人按上年度全市职工月平均工资的0.5%缴纳。
31、新公司开办员工社保关系，你拿着公司的营业执照复印件、组织机构代码证复印件，职工个人按本人缴费工资的8%缴纳;
⑵失业保险费由用人单位缴纳，用人单位按职工缴费工资的1%缴纳。办理就好了、五险一金个人和公司按下列比例来缴费的：
⑴养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位按职工缴费工资基数的11%缴纳，职工个人按上年度全市职工月平均工资的3%缴纳。
你明白没有？但愿我的回答能帮到你。
2、同时，你还要到你公司所属地的地税局办理社保银行缴费手续
⑺ 请问中山市社保缴费是怎样计算及税种分别有哪些呢
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险版：单位20％，个人权8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
⑻ 中山2017社保缴费工资是多少
按中山市地方税务局通知，从2017年7月起中山市企业职工社会保险的缴费基数调回整如下：
一答、企业职工基本养老保险缴费基数上限18213元，下限保持不变（2906元）；
二、基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数2890元；
三、失业保险缴费基数上限16197元，下限保持不变（1510元）；
四、生育保险缴费基数上限为16197元，下限保持不变（1510元）；
五、工伤保险缴费基数下限保持不变（1510元）。
⑼ 2017年中山市社保个人缴纳是多少，还有公司缴纳又是多少
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但专大致分别属为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费