社保缴费是当月缴

『壹』 社保缴纳当月还是上月的

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社专保费。若上月底离属职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。

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『贰』 社保一般是每月几号缴纳社保费啊是缴纳的当月的吗

社保的缴费时间各个地区是不同的，你可以咨询下当地社保局，电话12333。
如果你是单位的就不用太担心漏交，一般会从工资里直接扣除的

『叁』 当月社保是什么时候缴纳

要看你当地社保中心的情况了。
青岛以前是当月缴纳上月的。不过现在是当月缴纳当月的。
地区的差异，导致具体的情况
不同的。
我建议你落实一下当地的社保中心。

『肆』 社保是不是当月交当月的，为何我们的社保是这个月交上个月的呢

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

(4)社保缴费是当月缴扩展阅读：

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

『伍』 单位当月缴纳社保费是属于缴纳什么时候的社保

我是江汉区的单位社保经办人，原来我也搞不清楚是不是当月交当月的。今年7月1日统一变更社保缴费基数，我7月1号到社保处下载的社保缴费明细就是当月的，7月5号到税务局拿回的税票就是当月变更基数后的金额。所以，武汉社保处都应该是当月收取当月费用。
但是各个单位扣取职工个人费用就说不准了。
在硚口的原单位，也没有错，你四月份离职，其实4月份的社保税票在3月底就形成了（单位不得不交），原单位在4月1~20日办理减员，4月底形成的5月份税票里就没有了你的费用。
在江岸的新单位，也没有错，你7月份到新公司，1~20日办理社保增员，7月底才形成8月份的税票，当然是8月份帮你交社保咧！！
补充~~~~职工个人应缴部分是否当月扣缴，这得看各个单位财务部门自己的理解与规定了。一般不会漏交的。你已经办理了新单位续保，就说明先前是不欠费的，再有欠费的话，就是整个单位的所有职工的欠费了。不要担心！！！不会漏的！
2011年

『陆』 个人缴纳的社保，银行代扣的是当月扣当月，还是当月扣上月的

应该是当月扣当月的。

『柒』 用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。

当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。

(7)社保缴费是当月缴扩展阅读

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

缴费金额=缴费基数*缴费比例。