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成都社保缴费2011

发布时间:2021-01-20 19:26:50

㈠ 2010年成都市社保缴费比例

从2008年起,缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资确定。

成都市人民政府令第133号
《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》

㈡ 成都社保2011年开始买的时候社保缴费基数3300买满15年后可以领多少养老金

退休金的核算除了满足现有的15年缴费年限外,还要根据缴费者的工作年龄、个人账户积余,上年度本地区的平均工资水平等客观因素来确定,不管怎么样要有个心里准备,15年缴费年龄核算出的工资不会太高。

㈢ 2019年成都市社保缴费新规定,成都市社保缴费基数以及比例怎么算

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从2016年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,100%一档每月缴纳1142.54元。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行,其中:按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的,以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数,月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的,以3970元为月缴费基数,月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%,以3970元为月缴费基数,月缴费金额23.82元。

㈣ 成都市社保公司缴费最低标准

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从2011年1月份开始,成都市最回低社保公司缴纳答30.7%即494.28元,个人缴纳11%即178.18元,合计672.46元。4-8月的保险金共计3362.3元,你们公司补偿你70%,那就应该是2353.61元。
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㈤ 2011年成都市社保的缴纳基数最低是多少

4月调基数后为1526元(60%)

㈥ 成都社保个人交40%一个月交多少

2016年6月缴费标准调整以后,成都市个体参保缴费金额:


40%一档每月缴纳767.44元,其中养老保险每月为403.40元;基本医疗+大病互助(8.5%+1%)每月缴纳364.04元(325.72+38.32)。

㈦ 成都市社保公司缴费最低标准

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从2011年1月份开始,成都市最低社保公司缴纳30.7%即494.28元,个人缴纳11%即178.18元,合计672.46元。4-8月的保险金共计3362.3元,你们公司补偿你70%,那就应该是2353.61元。
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㈧ 成都市2011年交社保时,社会保险职工平均工资是多少

成都市2011年度城乡养老保险缴费标准,按照2010年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资 (原城镇单位在岗职工平均工资)33112元,2011年个体参保人员基本养老保险一档每月缴纳331元,二档每月缴纳441.40元,三档每月缴纳551.80元。1至6月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,可在12月24日前足额缴纳。

㈨ 成都市城市居民2011年每月应缴纳多少养老保险费

2010至2011年度,成都社保缴费标准:成都社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍:社保缴费基数最高上限为:7140元,最低下限为:1428元 (2009年度全省在岗职工月平均工资2380元300%, 60%计算) 缴费比例详细情况如下:

成都市: 成华区、武侯区、青羊区、锦江区、金牛区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区,双流县、郫县、大邑县、金堂县、蒲江县、新津县,都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市

社保缴费基数,社保缴费比例,社保缴费查询: 可登入当地人力资源和社会保障局官方网站。

成都市劳动保障局公布2010年企业参加社会保险的缴费基数和相应缴费比例。今年,成都市企业职工参加基本养老保险的最低缴费基数为每月1428元,基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险的最低缴费基数为1364元。按照惯例,此缴费基数将执行至2011年3月

缴费基数
低于平均工资60% 缴费基数为1428元
据市劳动保障局发布的通知,2010年,企业职工参加基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”,使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563元(每月2380元);参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到“职工平均工资”,使用上一年成都市全部单位职工平均工资27272元(每月2273元)。
按照规定,工资收入低于职工平均工资60%的参保人员,其缴费基数确定为职工平均工资的60%;工资收入在职工平均工资60%~300%之间的参保人员,其缴费基数为自己的实际工资收入;工资收入高于职工平均工资300%的参保人员,其缴费基数就确定为职工平均工资的300%。
如此计算下来,今年,成都市企业职工参加基本养老保险的缴费基数最低为每月2380元×60%=1428元,最高为每月2380元×3=7140元,分别较2009年上涨176元、879元;参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险时,缴费基数最低为每月2273元×60%≈1364元,最高为每月2273元×3=6819元,分别较2009年上涨129元、645元。
缴费比例
12月以前 3项保险费率有“优惠”
基本养老保险,单位缴费比例为20%(有雇工的城镇个体工商户:12%),员工个人缴费比例为8%。
基本医疗保险,单位缴费比例为6.5%,员工个人缴费比例为2%。失业保险,单位缴费比例为2%,员工个人缴费比例为1%(农民合同工个人不缴纳)。生育保险,单位缴费比例为0.6%,员工个人不缴费。工伤保险,单位缴费比例按行业确定,基准费率为一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%,实际缴费费率为基准费率的70%,员工个人不缴费。大病医疗互助补充保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费。
但2008年至2010年三年中,成都市曾相继发布一系列政策,降低了部分社会保险的缴费费率。在2010年12月前,失业保险的单位缴费比例降为1.5%,生育保险的单位缴费比例降为0.3%,工伤保险的单位缴费比例降为行业基准费率的70%。

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