企业社保可以现金支付吗

『壹』 用人单位可以将社会保险费用现金直接支付给劳动者吗

那没有意义。将来你领的养老金与目前你的帐户积累相关。你年轻时花了几十万应交社会保险费的现金，你的帐户一分也没增加，两者毫无关系。
另外，用人单位还要做假账应付检查，那是相关负责人的事情了。

『贰』 我是劳动者，我不想买社保，能否要求企业把买社保的钱以现金支付给我

不可以的，你可以放弃缴纳的权利，但是单位不会把买社保的钱以现金支付给你的。

『叁』 公司交社保可不可以用现金

一般都是走公账吧 不可以现金的吧 福州远创人力~~

『肆』 企业给员工缴纳社保可以直接拿现金缴吗

要瞧你们当地是否是地税部门代为征收，是的话到地税缴纳，不是的话到社保经办机构缴纳。

『伍』 什么文件规定公司不能现金方式支付社会保险（养老）

关键是复你可能没有弄清楚养老保制险的含义 ，这是法律规定单位交给社保局的，用于员工今后退休领取养老金，单位即时敢给员工，社保局或劳动监察大队一旦知道照样要处罚公司。并且因此员工收入增加并不多，但养老今后怎么办呢，全国的公司都不缴社保就乱套了。法律不允许。
至于员工让采取给他报销的方式肯定是不行的，他自己缴纳部分应该由公司代扣，发到员工手上不妥。

『陆』 有的公司在支付工资时将社保费也以现金方式支付，让员工自行参加社保，请问公司为什么要这样呢

社保未交，是不允许现金补偿的。
如果公司支付了，员工仍去投诉，公司仍需补缴专，再另行诉属讼要求员工返还支付的现金
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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『柒』 有的公司在支付工资时将社保费也以现金方式支付，让员工自行参加社保，为什么要这样呢

按照最新的劳动法、社保法规定，国家是要求每个企业都要给其每个员工参保的。如果不参保，是有违劳动法、社保法规定的。
目前很多企业如果要给每个员工参保的话，所支付的社保费将是一笔大额的支出。所以对于企业来说，尤其是私企，是不大愿意交的，除了只交工伤这一险种。当然，很多正规的企业和大企业都会给员工买社保的。对于员工自己来说，也是一种保障自己的利益。
如果你和公司签协议的话，我想对于不太正规的企业来说，是可以的。目前很多企业都有这种情况：员工要求不买社保，只要工资多点就行。
总的来说，买社保还是有好处的。
谢谢。希望我的回答能让你满意。

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『捌』 养老保险可以用现金缴纳吗

不能，缴纳养老保抄险袭不能采取现金缴纳方式。

缴纳社会保险费（包括养老保险）可以采取以下方式：

一、可以使用带有银联标示的银行卡现场缴纳；

二、可以使用转帐支票缴纳；

三、如果单位选择银行缴费途径，可以采取银行柜台或网银方式缴纳。

(8)企业社保可以现金支付吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『玖』 用人单位是否能将社会保险费以现金方式支付给劳动者

不可以，这是严重违法行为。
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。