企业代收员工社保怎么做做

㈠ 社保代扣代缴会计分录如何做

缴纳时:

借来:应付职工薪酬自--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

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格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

㈡ 收到代员工缴纳的社保分录怎么做

收到代员工缴纳的社保应作会计分录：

借：现金

贷：其他应专付款——社属保款

其他应付款

其他应付款科目核算企业发生的应付，暂收其他单位或个人的款项，具体包括：应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收取的包装物押金等）；应付，暂收所属单位，个人的款项（如应付统筹退休金等）；其他应付，暂收款项。该科目应按应付，暂收款项的类别和单位或个人设置明细账，进行明细分类核算。

㈢ 人力资源服务公司代缴社保和公积金如何做帐纳税

借：现金

贷：其他应付款-代缴社保

借：主营业务收入

贷：应交税金-应交增值税

缴纳社保费时

借：其他应付款-代缴社保

贷：银行存款月末缴纳税金

借：应交税金-应交增值税

贷：银行存款

(3)企业代收员工社保怎么做做扩展阅读

以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，适用税率为6%。

以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

㈣ 公司代收代缴员工的社保.可以直接进管理费用吗

公司代收代缴员工的社保记“其他应付款”。

㈤ 代收代缴的社保费如何作账务处理

1、计提社保费时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-代收代缴社保
2、支付社保费内时：
借：管容理费用-社保费
其他应付款-代收代缴社保
贷：现金/银行存款
3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金的最主要来源，而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者（或其家庭成员）的社会保险待遇。
4、社会保险费的缴纳按不同的保险项目进行，其主要缴纳方式有自身开户缴费、到社保经办机构缴费、与社保经办机构约定其他方式缴费三种。

㈥ 单位代收代付职工保险如何做会计分录

单位代收代付职工保险的会计分录：
1.代收
借：应付职工薪酬-社保
贷：其他应付款-个人社保
2.代付
借：其他应收款-个人社保
贷：银行存款-**行

㈦ 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

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《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

㈧ 关于公司为员工缴纳社保的问题

缴社保的基数是按个人申报基数来核算的。举例来说，如果你按最低基数来缴，版北京市权社保最低基数是1490，养老公司负担20%，即298元；失业险公司负担1%，即14.9元；医保最低基数是2236，工伤公司负担0.2%，即4.47元，医保公司负担10%，即223.6元，如果有生育险的话，公司负担0.8%，即17.89元。即最低每月公司也要负担558.86元。当然，这是以北京户口的城镇职工来说明的，如果是外埠的，或者农村劳动力，只是基数不同而已。
有了这个比例，经理级别和员工分别缴纳的话，算起来也不麻烦了。不过，有规定，上缴保险的最高基数，不超过上年北京平均工资的三倍。也就是说，如果上年是三千的话，最高核定基数也不能超过九千。最低应该是不能低于平均工资的60%，即使工资只有一千，也要按1490来算缴费基数。
希望能够帮上你。