北京社保基数如何定

『壹』 关于在北京社保缴费问题，如何确定缴费基数

北京 基数下限 基数上抄限 缴纳比例
单位% 个人%
养老保险 1680 12603 20 8
医疗保险 2521 12603 10 2
失业保险 1680 12603 1 0.2
工伤保险 2521 12603 0.4 0
生育保险 2521 12603 0.8 0
公积金 1318 12608 12 12
一般人是按照最低基数缴纳的，除非工资很高的按实际工资缴纳的，你的工资2600元，肯定是按最低基数缴纳了。具体多少上面有基数和比例自己算一下就知道了。

『贰』 自己的社保基数怎么定的（北京）

那肯定是公司使用的小计俩。基数是由你上年月平均工资核定出来的，如果你新参统是以你第一个月工资为基数的。

『叁』 北京的社保怎么算基数和比例是多少

比例：养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。基数：月平均工资为8467元，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。

北京市社保中心发布了2018年北京社保缴费基数。社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。

根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

按照北京市规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60％确定。

根据规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

(3)北京社保基数如何定扩展阅读：

按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。

人社部相关负责人表示，社会平均工资的40%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。绝大多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。

『肆』 北京社保缴费基数怎么核定的

北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知 京社保发〔2017〕12号》
养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082
医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624
如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费

『伍』 北京：社保、公积金缴费基数是如何确定的

缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗专职工平均工资的60%，最高缴费属基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%。月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。

『陆』 北京社保基数如何确定

基数是根据上一年度北京人均工资来决定的

『柒』 2019北京社保基数核定流程

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2019年报名条件还未公布，回您可以参考答2018年报名条件（18年不限制专业哦）：
(一)取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1，下同)大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
(二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
（三）北京需要查社保，考前现场审核。
温馨提醒：建议登录森动网校咨询在线老师，确认一下是否符合报名条件！

『捌』 社保基数是如何确定的

原则上，社保缴费基数，就是职工上一年度实际工资的平均数。缴费标准：职工工版资总额。（职工工权资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；但是——一般都是领导说了算。单位社保经办人，接到社保通知后——将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。—— 社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。 按照，社保部门公布的要求，在网上社保办理，纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细），核算每一为职工个人应缴部分，制表报财务部门每月扣钱就行了。]

『玖』 谁明白北京社保的工资基数怎么定的为什么有按70的，60的，40的

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社保缴费的工资内基数是在社平容工资的60%和社平工资的3倍之间。如果你的工资在这之间就按你工资作为基数，如果低于社平60%则按社平的60%来缴纳，高于社平3倍，则按照社平工资3倍作为技术。这是国家规定的！不过现在好动私营企业均以最低基数为职工缴纳社保，因为这样省钱。这样做如果社保所没有稽查是没问题，如果社保所稽查建议提前做好相关财务的账，免于挨罚。你可以按社平的60%做基数，不过这个取决于企业。