『壹』 绵阳2019年个体社保交多少钱
建议去绵阳社保局问一问，个体交社保，一般都是与当地平均职工收入有关，个人可以在一定范围内自主决定交多少钱，包括最低工资，最高是平均工资的三倍，按此范围自己决定交多少钱。
『贰』 绵阳社保缴费基数2019
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人内上一容自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『叁』 绵阳2019社保缴费标准
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
绵阳市目前社保规定：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位7%个人2%，工伤保险单位1.4%，生育保险单位0.6%。
企业为员工购买社保是以个人工资作为缴费依据，如果低于公布的缴费基数按缴费基数缴纳，但个人只能按工资标准享受社保，所以一般单位都会按缴费基数给员工申报保险，否则单位花了钱个人享受不到。
养老保险缴费基数是四川省上年平均工资，医疗保险缴费基数是绵阳市上年平均工资，
2010年养保28563医保26016
2011年养保33112医保32526
2012年养保37924医保32526
2013年养保43110医保37865
2014年养保49020医保42432
全部手打，满意请采纳！
『肆』 2019年绵阳社保养老保险百分之60应该是多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
缴百分之六十的养老专保险就属是养老保险的缴纳基数。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100%缴费一定比按60%缴费的养老金多.
『伍』 2019年绵阳社保个人缴费353元,企业缴费920元。买的是那种档次的，详细点
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
个体参保可以选择版40%-100%七个不同档次缴费，最权低为40%全年缴费金额4843.20元。
七个档次缴费标准分别是：40%全年缴费金额4843.20元，50%全年缴费金额6052.80元，60%全年缴费金额7262.40元，70%全年缴费金额8474.40元，80%全年缴费金额9684.00元，90%全年缴费金额10893.60元，100%全年缴费金额12105.60元。
『陆』 2019年绵阳涪城区社保养老金缴纳多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
绵阳最低工资标准,绵阳平均工资水平,绵阳职工社保平均工资。
涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市月最低工资标准为每月960元，上调幅度为23.9%；非全日制用工小时最低工资标准为每小时10元，上调23.6%。
三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县月最低工资标准为每月880元，上调幅度为23.1%；非全日制用工小时最低工资标准为每小时9.3元，上调22%。
此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
绵阳市政府常务会日前审议并通过了《2013年最低工资标准调整方案》。全市月最低工资标准从现行的880元、960元调整为1070元、1140元，非全日制用工小时最低工资标准从现行的每小时9.3元、10元，调整为11.1元、12.1元。此标准从今年7月1日起执行。
据悉，全市现行执行的最低工资标准是去年1月调整的。一年多来，我市经济发展势头强劲，居民收入明显增长，职工平均工资增长较快，为调整最低工资标准提供了有利条件。同时，综合衡量物价消费指数的变化，市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，这对稳定就业岗位，促进一线职工增加收入，提高低收入者生活水平，缓解企业“招工难”等都具有积极的促进作用。
调整后，涪城区、游仙区、高新区、经开区、科创区、仙海区和科学城、江油市月最低工资标准为1140元（每日52.4元），三台、安县、北川、平武、盐亭、梓潼月最低工资标准为1070元（每日49.2元），上调幅度分别为18.75%、21.59%。调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为：涪城区、游仙区、高新区、经开区、科创区、仙海区和科学城、江油市每小时12.1元，三台、安县、北川、平武、盐亭、梓潼每小时11.1元；上调幅度分别为21%、19.35%。
据介绍，此标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。不包括加班加点工资；中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；国家法律规定和政策性规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。“即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。”市人社局相关负责人介绍道，各用工单位须严格执行新规，切实保证劳动者合法权益。用人单位如不执行，劳动者可拨打电话12333进行投诉，也可向劳动保障监察部门举报，还可通过劳动保障争议仲裁机构进行仲裁。
一市民咨询：去年我市将最低工资标准进行了调整，具体调整情况是怎么样的？
市总工会有关负责人答复：2010年8月，市人民政府调整了全市最低工资标准，将全市月最低工资标准由450、550元，调整为710、780元；非全日制用工小时最低工资标准由4.9元、6元，调整为7.5元、8.2元，增幅分别为53%和36..6%，此标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。具体标准为，涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区、科学城、江油市月最低工资标准为780元，每日35.9元；三台县、安县、北川、平武县、盐亭县、梓潼县月最低工资标准为710元，每日32.6元。涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区、科学城、江油市非全日制用工最低工资标准为每小时8.2元；三台县、安县、北川、平武县、盐亭县、梓潼县非全日制用工小时最低标准为7.5元。
一市民咨询：农民工中断就业或返乡，没有继续缴纳养老保险费的，应怎么办？
市总工会有关负责人答复：根据2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户存储额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按上述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
一市民咨询：他们单位用补休代替加班费，这样的方式是否符合规定？
市总工会有关负责人答复：休息日安排劳动者工作，企业应首先安排补休，在无法安排补休时，应支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日，当单位能够安排职工补休时，职工应当服从，这样既保护了劳动者的休息权，也利于职工的身体健康，使职工及时恢复体力投入到新的工作，有利于安全。
『柒』 绵阳市2019年至2019年职工医保缴费基数
绵阳市目前社保规定：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位7%个人2%，工伤保险单位1.4%，生回育保险单位0.6%。答
企业为员工购买社保是以个人工资作为缴费依据，如果低于公布的缴费基数按缴费基数缴纳，但个人只能按工资标准享受社保，所以一般单位都会按缴费基数给员工申报保险，否则单位花了钱个人享受不到。
养老保险缴费基数是四川省上年平均工资，医疗保险缴费基数是绵阳市上年平均工资，
2010年养保28563医保26016
2011年养保33112医保32526
2012年养保37924医保32526
2013年养保43110医保37865
2014年养保49020医保42432
全部手打，满意请采纳！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『捌』 绵阳2019年社保缴费
只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以专个人实际收入为缴费基属数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"