建筑企业农民工社保可以不买吗

❶ 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(1)建筑企业农民工社保可以不买吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

❷ 按照2019社保新规定，建筑工地必须为每个民工买社保吗

2019年1月份起，每个单位都要为员工买社保，社保费由税务部门代收，好专果查实单位不为员工买社保，属单位及单位责任人要被列入黑名单的，这样后你们建筑工地老板也必须要为打工的工人购买社保，你们的社保福利可以得到保障了

❸ 建筑工地的农民工能不能买到社保

办理社保，要注意下列条件：
1、年龄：女不满40周岁，男不满60周岁；
2、如果有单位挂靠（五险），交相应办理社保的资料即可。身份证复印件、电子照片（有的地区要红底纸质照片）或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。
3、如果个人想办理社保只能参养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理；不是本地户口需开相关证明长期居民。

❹ 农民工在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办还有作用吗

农民工在企业打工，企业交的社保，如果不打工了，社保怎么怎么办，还有用吗？

总结庆幸的是，大部分的农民工还是做了正确的选择，在他们离开城市的时候，选择了把社保也同时带离城市。有的转成了城镇居民社保，也有的转成了新农村社会保险，使得社保得以延续，保障了自己的权利，使自己老有所依。

❺ 建筑企业农民工工资卡的多少与社保的关系

单位的社保是社保，工资是工资。只要单位给交社保就没问题

❻ 企业职工必须缴纳社会保险，农民工是不是职工

农民工可以纳入职工社会保险覆盖范围。

2015年安徽省依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入职工社会保险覆盖范围，实施“全民参保登记计划”，落实和完善灵活就业人员参加职工养老保险政策、城乡居保和城镇职工社保衔接办法。推动农民工根据实际情况选择参加职工基本医疗保险、城镇居民医保。

为维护农民工劳动保障权益，2015年安徽省依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入职工社会保险覆盖范围，同时继续加强行政司法联动，对拖欠农民工工资问题进行综合治理。

安徽省人社部门表示，安徽省今年将进一步保障农民工工资报酬权益，加强工资支付保障长效机制建设，制定关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。继续加强行政司法联动，对拖欠农民工工资问题进行综合治理。

(6)建筑企业农民工社保可以不买吗扩展阅读：

国务院总理李克强2014年7月30日主持召开国务院常务会议,部署做好为农民工服务工作,有序推进农业转移人口市民化;讨论《不动产登记暂行条例(征求意见稿)》,决定向社会公开征求意见;确定适时发布大城市城镇调查失业率数据,更好服务经济社会发展。

会议指出,农民工是产业工人的重要组成部分,为我国经济社会发展作出了巨大贡献。适应“新四化”同步发展要求,以人为本、改革创新,进一步做好为农民工服务工作。

❼ 企业一定要给民工买社保吗

工伤保险是一定要买的，一般在生产型企业一般的操作是企业出面是劳动部门“申请”按工伤保险的一定比例买养老、失业保险（本地户口还要买医疗）大概会是40%—65%的比例，看你“申请”得好不好了，计算社保的金额是按你们公司每年上半年上报劳动部门的平均工资水平来买的，一般都是按当地最标准上抱。没有工伤保险是不能上花名册的。
另：没有买养老保险的员工入职时最好写个自愿不买的申请书，理由写成保险关系不能转移对我没有用。以免以后引起劳动争议。
不管是不是记件，工资都不能底于当地最底工资呀，你就到当地社保买最底那档就可以了，生产型企业流动性真的很大，但是再大也要买保险，可以请一个人专门做这个事情呀，不然出了工伤或员工出告企业就麻烦了。

❽ 我是外地农民工，单位要我买社保，我不想买可以吗

买
不买没有什么意义，你不可能再一个单位干十五年，如果你交了只能退个人的部分所以交还是你个人说了算。

❾ 建筑农民工为什么没有社保

农民工属临时工，没有固定的企业和工种，所以无法买社保，但农民也是社保，叫农保，在户籍地买，

❿ 建筑公司很多工人不愿意买社保

劳动法第九章第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 这条规定了必须要参加社保。
劳动合同法第二章第十七条劳动合同应当具备以下条款:
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
这条规定了劳动合同里必须要有社会保险的内容。
中华人民共和国社会保险法里，五险有关的第一条都是规定职工应当参加保险。
实际操作中确实有些公司会在劳动合同的社会保险部分设置可选条文，让劳动者自己选择是否购买保险。但是严格来说，这应该是不合法的。建议仔细看劳动法、劳动合同法和社会保险法，以及当地的规章。