长沙社保缴费比例调整

㈠ 长沙社保扣款比例2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工专资为基数计算，比如2019年领属取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

㈡ 2019年长沙市社保缴费比例单位部分

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如果全部是自己出钱买社保，还不如买商业保险。因为虽然保险费全部个人交的，但是你的保险费上交之后，大部分是进入国家统筹账户，小部分进入个人账户，当被保险人未满退休年龄身故，只返还个人账户的部分，国家统筹账户的部分，顾名思义被国家统筹给别人用了。当被保险人已满退休年龄且办理完退休手续，不管领没领过退休金，身故后家人只领取其三个月的工资也就是丧葬费。
因为社保是一种福利，讲的是社会公平。所以当有人问我，如果没有单位是交社会保险好，还是商业保险好，我个人意见是，如果没有单位为你承担大部分保险费的话，全部自己拿还是投保商业保险好，因为商业保险讲的是个人公平，谁投入谁受益。或者你能保证自己可以活到八九十岁甚至更久，那么交社会保险也行。

㈢ 长沙社保缴费公司比例

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关于暂定我市2011年度社会保险
缴费基数的通知
各参保单位及参保人员：
我市社会保险结算年度从2010年起调整为每年1月1日至12月31日，因全省上年度在岗职工平均工资公布滞后，导致部分业务无法正常办理，影响参保人员合法权益。根据省人力资源和社会保障厅通知精神，暂定我市2011年度社会保险缴费基准数为2500元/月，最低缴费基准数为1500元/月，最高缴费基准数为7500元/月，现在各项缴费比例为：养老保险合计28%，医疗单位合计10%，失业合计3%，工伤0.5%，生育0.7%总计1500元*42.2%=633元/月（含单位和个人自付部分），公司（20%+8%+2%+.5%+.7%）*1500＝468个人：（8%+2%+1%）*1500＝165从2011年1月开始执行。
接长沙市社会保险费征缴管理中心的通知，请公司各部门参保人员及时了解。
长沙市社会保险费征缴管理中心
二〇一一年一月七日

㈣ 长沙2019社保缴纳比例

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社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

㈤ 长沙怎样更改社保缴费基数

您好，这个要看公司给你交的是什么基数的，像是要更改社保基数的话首先得公司愿意给你交，BOSS同意了公司才有有人去帮你到社保局弄。望采纳！

㈥ 长沙社保缴费公司及个人比例

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一般来说，养老保险：单位专缴费属费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

㈦ 长沙社保缴费基数怎么算

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首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保：
单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块
缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的，公布的最低基数是2695元，这是个什么意思呢，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元，而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

㈧ 请问长沙的五险一金单位和个人缴纳比例多少

五险一金的比例是全国统一的，如下：

1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;

4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;

6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。

企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。

举例：聘请一名月薪1万元的产品经理：

企业：按照比例缴纳五险一金，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；

员工：10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

(8)长沙社保缴费比例调整扩展阅读：

作为企业是必须要给自己的员工购买缴纳五险的，但是一金并没有成为法定规定必须为其缴纳，如果带有一金的企业，那只是为员工增加一项福利。

一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。

如果没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取进入个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

此外，企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。