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湖南企业买社保标准

发布时间:2021-01-19 14:19:18

① 湖南长沙社保缴纳标准2019

能不能补交,问抄参保的社保局,有些地方不是欠费只是单纯中断是不允许补交的。而且补交要比当年正常缴费要高一些,有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年,可以再按新标准参保缴费,不过缴费标准各地会不定时调整,要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

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② 湖南社保公司怎么交

湖南省社保局在南边湘府路那边,湖南省人才交流中心住西走,比较偏
省社保局缴费版有规定,如果你在省社保局缴纳权过费用,然后断保了,你再去缴费需要把之前的断保时间费用全部缴清,但其实医保你缴清了断保的那时间费用也是不能享受的,所以建议自己去缴费还是选长沙市社保灵活个缴算了····

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③ 湖南省社保缴费标准

湖南省社保局在南边湘府路那边,湖南省人才交流中心住西走,比较偏
省社保局缴费有规定,如果你在省社保局缴纳过费用,然后断保了,你再去缴费需要把之前的断保时间费用全部缴清,但其实医保你缴清了断保的那时间费用也是不能享受的,所以建议自己去缴费还是选长沙市社保灵活个缴算了····

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④ 湖南社保企业缴费比例

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金版”指的权是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

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⑤ 湖南各地社保缴费基数

湖南省人力资源和社会保障厅日前宣布,湖南省2015年社保缴费基数暂定为元,个缴人员、国有农垦企业的职工社保缴纳基数方面的信息也已经公布。于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布,为方便参保单位和个人及时缴费,湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。
2015年度基准值发布前,城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
到龄办理退休的人员按2013年度全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇,死亡人员按2013年度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金,均不得延期办理。
通告指出,2015年度基准值发布后,要及时进行缴费和待遇核定。有预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数,缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的,本人愿意,可在2015年12月30日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金),逾期不再补缴调增。

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⑥ 2019年湖南省社保缴费新规定,湖南省社保缴费基数以及比例怎么算

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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为回基数换算的,因答此不知当地社平工资、是不知缴费基数的,况且2016的缴费基数现在还下不来,最早也得5、6月份。缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费,100%的80、60是中低档缴费,比例就是这样算的。

⑦ 湖南省社保个人缴费标准2019年

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上专限和下限之分属,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。

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⑧ 湖南公司社保缴费比例

我有点晕,跨省能转吗?全国还没有统筹,你转了就亏大了,因为现在都版是各省统筹,每个权省的缴费不同,你只能转出个人帐户里的钱,不能转全部,那将来你在东莞的社保基数到那里算,难道湖南会算吗?不会,因为你没有把钱交在湖南,湖南怎么给你算,这个问题在我国已经出现大问题了,所以2012年后会全国统一统筹,来解决这个问题。如有不明白的请上当地劳动社会保障网查询相关信息。祝你好运!

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