西安工资5000社保缴费基数

『壹』 西安工资高于社保基数 怎么办

小于上年最低工资标准60%，按照最低工资基数缴纳养老金，如果高于基数的按照实际缴纳。

『贰』 2019年西安市社保缴费新规定，西安市社保缴费基数以及比例怎么算

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西安市人社局获悉，即日起职介中心托管人员可缴纳2016年度养老保险费，今年基数涨至4741.33元。
A今年基数涨至4741.33元
据了解，今年灵活就业人员缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更;缴费比例为20%。
西安职介中心相关工作人员告诉记者，社保基数是根据上一年度社平工资确定，2015年社保基数为4343.25元，今年基数为4741.33元，主要是因为上一年度的社平工资增长，社保基数相应增加。和去年相比，依然是7个缴费档次不变，但因基数变化每个档次月缴费金额、年缴费金额也发生了变化。
B首次实现网上缴费
需办理2016年度养老保险可通过网点缴费、网银缴费和自助终端缴费三种形式缴费。网点缴费除西安银行营业网点外，可在建行市内200家网点缴纳社会保险费。
据西安职业介绍中心相关工作人员介绍，为方便档案托管人员缴社保，今年首次开设网银缴费，办事群众可通过西安市职业介绍服务中心微信公众号和门户网站、建行陕西省分行网址等方式，足不出户缴纳社会保险费用。
考虑到老年人出行不便和不会上网缴费的现实困难，在人社大厦二楼业务大厅、永宁社区、秦川社区、唐都花园社区、唐华四棉社区增设了自助缴费机。
C缴费遇问题可电话咨询
2016年度正常缴纳养老保险费的时间为即日起至2016年10月31日，11月1日以后缴费人员按规定收取利息。不收滞纳金。2016年申报退休人员和养老保险账户信息存在问题人员，在职介中心收费窗口缴费;其他人员请就近在西安银行和建设银行营业网点缴费，或通过网银缴费，职介中心大厅无法缴费。
工作人员提醒，三种缴费方式大家可自由选择，不能重复缴费。如遇问题，可拨打12333或82284287电话咨询。
相关疑问解答
人员流动怎么办?
参保人员在省内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
个人账户如何建立?
社会保险经办机构按工作人员本人缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户，个人账户全部由个人缴费形成。全市建立个人账户的起始时间为2014年10月1日，在此之后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，从参加之日起建立个人账户。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
职业年金有何规定?
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，享受按月领取职业年金待遇。
特殊情况人员如何对待?
改革后，对符合纳入机关事业单位基本养老保险制度改革条件的在职人员，其2014年10月1日前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，退休时按规定计发待遇。其个人在试点期间的个人缴费本息划转至改革后的本人职业年金个人账户时，该部分个人缴费本息不计入新老办法标准对比范围，一次性支付给本人。对不符合纳入机关事业单位养老保险制度改革条件的原试点参保单位和个人，全部转移至企业职工基本养老保险。
经批准延长退休年龄的人员，应当继续参保缴费，直至延缓退休期满。对少数人员年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老待遇。
改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人。

『叁』 2015年西安社保缴费基数是多少

2015年西安社保缴费基数为2825元。最高上限为14124元。

2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。

2015年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择2825元或4708元作为月缴费基数。

灵活就业人员参加医疗保险需缴费，按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数，缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元，最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

(3)西安工资5000社保缴费基数扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『肆』 西安最低社保缴费基数

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2014年陕西省社会平均工资4343.25，2015年养老保险的缴费版基数为￥2606元（低权保），最高限为13030元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。
具体可以找西安专业的社保代理机构---陕西贝尔人才服务有限公司或登录西安人才信息网上查看

『伍』 西安市工作的人，社保缴纳标准

每年都抄有新的缴纳标准，原则上是袭按上年12个月平均工资缴纳，就是实际工资！现在大部分公司都按最低基数缴纳，就是当年社平工资的60！
2010年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为34299元，月平均工资为2858.25元。2011年养老保险月缴费基数下限（60%）为1714.95元，上限（300%）为8574.75元。

2010年西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37870元，月平均工资为3155.83元。2011年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）1893.50元，上限（300%）9467.50元。

『陆』 2019年西安社保缴费基数是多少五险一金.工资怎么算

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2011年的西安市社平工资没有公布，因此2012年社保缴费基数也就无法确定，估计到5月才能出来，个人社保基数的确定区间：在西安市社平基数下浮60%和上浮300%之间根据个人工资收入而确定。

『柒』 2019年，西安的社保最低基数是多少单位缴费比例和员工缴费比例是多少

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社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：
养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
生育保险：公司缴费比例为0.7％。

『捌』 西安社保最低缴纳基数

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2014年陕西省社会平均工资4343.25，2015年养老保险的缴费基数为￥2606元（低保），最高限为13030元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。
具体可以找西安专业的社保代理机构---陕西贝尔人才服务有限公司或登录西安人才信息网上查看

『玖』 如果我月薪5000，那五险一金要缴纳多少计算公式是什么

不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

(9)西安工资5000社保缴费基数扩展阅读：

缴费比例：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

『拾』 西安职工个人社保缴费基数

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根据西安市社会保险管理中心《关于开展西安市2016年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知》（市社保发〔2016〕34号）的规定，西安市2016年职工个人基本养老保险缴费基数，以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。
西安市社会保险管理中心
《关于开展西安市2016年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知》
市社保发〔2016〕34号
五、缴费基数的确定
（一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。
（二）用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。
（三）职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。
（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。
（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。
（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。
（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。
（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。