上海企业必须交社保

⑴ 在上海上班公司不交社保是不是违法

是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(1)上海企业必须交社保扩展阅读

单位不交社保可向劳动部门投诉，由政府部门检查监督并责令补缴

近日，市民王女士向浔阳晚报记者反映，她工作了半年，但公司却没有为她办理医保和社保，不知该如何维权。不过，处于某些顾虑，王女士并没有透露公司的名称。

浔阳晚报记者了解到，一旦发现公司没有为自己缴纳社保，员工应该及时向公司提出，若公司不肯缴纳，则可向劳动部门投诉举报。对此，市人社局工作人员表示，根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。

“根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。”工作人员说道。

⑵ 在上海，公司给员工缴纳社保需要怎么做

先到企业所在地社保机构办理企业开户。后面的社保就告诉你了。

⑶ 我在上海，原单位没有退工单，现在单位可以给我缴纳社保吗。

你在上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，你在社保局去设置一下就可以了。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。

⑷ 上海企业是否规定交社保就必须要交公积金吗

因为社保包含五险是企业必须为员工缴纳的。而公积金就没有强制企业必须为员工缴纳。所以你们的老板还是有一些小气的，能省则省，不违法就可以。

⑸ 上海公司如何缴公积金和社保并且需要带什么证件

社保的开户如下，公积金也应该差不多的。

办理机构：企业注册（经营）所在地区（县）社保分中心，注册在外省市的在沪施工企业至其办公所在地区（县）社保分中心。

办事依据：

1、中华人民共和国社会保险法；

2、社会保险登记管理暂行办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）；

3、社会保险登记管理实施办法[沪劳保基发（1999）74号]；

4、关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知[沪人社养（2012）20号]。

(5)上海企业必须交社保扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

参考资料来源：网络-公积金

⑹ 上海公司注册后办理社保缴费需要注意哪些

公司注册后如何在上海正常办理社会保险缴费及社会保险缴费专用卡注意事项，首先进入上海市人力资源和社会保障自助经办系统，根据该企业的实际情况信息填写，申请“企业社会保险信息登记（变更）核定表”。
企业社保系统里面正常做人员的转入转出，转入员工正常的城镇职工基本社会保险费用就可以全部从公司的基本户里面代缴代扣，使用工行社保专用卡时需注意，先要申请“中国工商银行社会保险缴费专用卡”此卡拿到后可办理业务：1.使用工商银行对公司账户进行社保缴费卡专用卡充值，2.使用人民银行综合支付系统的同城支付业务进行社保缴费专用卡充值，3.对于现今充值的企业，可在银行柜面现今充值并当场办理个性化分配。如今在科技发达的社会中，人们办事越来越方便，缩减办公人员，提高办事效率，还能确保所办事情的质量非常好。
在2020年11月中旬左右社保和税务部门就上海市人力资源管理和社会保障中的缴费情况作了调整，原来社保的款项是每个月10号左右由社保中集中收款，可以从企业基本户或社保专用工行卡里面扣除，当余额不足扣的时候，次月账户有钱后，可集中一起扣缴，改革后，社保所有款项移交至税务中心集中代收。现在是基本户里面余额不足税务局不会扣款，当月扣款不成功，如果费用不是当月了，直接向税务缴纳滞纳金。

⑺ 我在昆山自己交社保,工作在上海,要求上海单位不交社保,上海单位犯法吗

你户口在昆山，将来应该也是在昆山退休，因此你现在去上海工作的话，最回好就是在上海答缴纳社保，至于昆山的，原单位会给你暂停的，将来看具体情况了，如果能确定在上海做到退休的话，那就把是昆山的涉外保转移到上海去，如果是仅仅做一两年的话，就暂时不要转昆山的，而是到时候把上海的转回来即可

⑻ 上海五险一金是否是单位必须强制缴的

基本原则：
2011年7月1日起，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，应当参加本市城镇职工社会保险。
2012年4月1日起，本市将在沪施工企业外来从业人员纳入城保参保范围。
缴费规定：
外省市城镇户籍人员参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。外省市非城镇户籍人员参加基本养老保险、医疗保险和工伤保险。
沪府发（2011）26号
沪府发（2011）27号
沪府发（2011）28号
[沪人社养发（2012）20号]
至于公积金，国家没有强制性规定，公司可根据自己情况缴纳或者不缴纳，以上信息来源于上海市社保局，如有其他疑问可到官方网站进行查询和咨询，具体以国家政策为准。

⑼ 上海新公司怎么缴纳社保

上海新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

公司自缴社保流程：

一、新公司办理社保流程

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

二、如何为新员工缴纳社保

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

2、用人单位劳动用工合同；

3、户口及身份证；

4、人事档案。

壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！