社保系统怎么改员工信息

㈠ 如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”

2010年社保新系统要求必须填个人身份，真不知道该怎么填，发愁！填写“职员”可以吗？，职员和干部、工人有什么区别吗？

㈡ 请问公司社保网上申报系统如何更改员工姓名

给员工填分户籍证明，寄回老家派出所或公安局，盖章承认该员工是同一人，然后拿上户籍证明，员工身份证（2个）去社保局就可以了。

㈢ 如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”

“工人”身抄份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的50岁退休，干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做续保，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去医保和四险分别做参保人员信息修改。

㈣ 如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”

“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的回50岁退休，干部身份55岁退休。答如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做续保，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去医保和四险分别做参保人员信息修改。

㈤ 社保系统企业管理子系统中怎么将员工信息添加

将社保网抄上服务平台中“定制企业袭信息”导入“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”：将服务平台中“定制企业信息”下载本地电脑上，打开“企业管理子系统”，进入数据采集，上面有一行选项，点数据交换，单位内数据导入，浏览，选择下载的“定制企业信息”，打开，导入即可。

㈥ 公司社保里面的人员信息如何更改

一般社保信息是不能更改的，如果是公司的人员离职了，用人单位可以到社保报停或者做减员处理就好了。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将劳动者减去。

减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者本人。

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，劳动者可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

(6)社保系统怎么改员工信息扩展阅读：

社会保障信息管理系统可以使社会保障更好地面向社会和普通公民，有利于提高社会保障管理机构的工作效率和质量，有利于社会保障管理机构转变职能，有利于增加管理的透明度，有利于建立一个廉洁、勤政、高效并值得广大公民信赖的管理部门。

所以，建设一个完整的社会保障信息化系统非常必要和重要。

(1)随着社会保障体系的整体推进，缺少统一的社会保障信息管理平台，将成为制约一个国家社会保障体系健全完善的瓶颈，进而影响整个社会保障体系建设的进程。

(2)随着社会保障事业发展迅速，社会保障覆盖越来越广，社会保障业务信息量的剧增，各类信息的收集、整理和维护，以及社保资金安全性要求的提高，如果没有信息技术的支撑，社会保障的工作将难以正常开展。

(3)经济发展所引起的社会人口的频繁流动，社会保障在基础数据的转移、接续、交换，以及各项社保待遇在全国范围内的支付，社保基金的使用和保值增值的监督管理，需要为微观及宏观决策提供准确的数据分析等等，都对建设全国统一的社会保障信息管理平台提出了迫切的要求。

㈦ 社保登记中增员信息填写错误后怎么更改

1.
登录社保来系统，输入企业用户名自和密码；
2.
点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可，顺延跳转到：网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面。
3.
跳转到单位增员社保登记，那么输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记。
4.
网上增员成功后，对于首次参保人员，应在转换成功5个工作日后，将本页信息，也就是你查询的已提交数据结果打印出来并加盖公章，身份证复印正面即可，刚好是a4半张，贴上1寸彩照，注明本单位名称及识别号，到所属地社保中心办理制卡手续即可。

㈧ 社会保险系统怎么增员

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北京市社会保险系统企业管理子系统增员方法：
参保人员的个人基本信息；打印《北京市社会保险个人信息登记表》；通过企业管理子系统中的【增员】模块，对新参保人员进行增员操作；打印《北京市社会保险参保人员增加表》；通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，生成新参保人员的相关电子信息。
对已参加过社会保险的参保人员，应办理增员续保业务。单位持《北京市社会保险参保人员增加表》及其它相关材料和电子报盘信息，到所属区县经办机构办理个人续保手续。对于当年未进行过工资核定的续保人员，需同时提供《北京市职工上年月均工资收入申报表》。
相关操作通过企业管理子系统中的【个人信息录入】模块，对续保人员进行个人信息录入操作；通过企业管理子系统中的【增员】模块，对续保人员进行增员操作；打印《北京市社会保险参保人员增加表》；通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，生成增员续保的电子信息。
注：
1.无论是新参保还是续保人员，均需要在个人基本信息中选择参加险种，才能进行增员操作。
2.个人参加的险种不能大于单位参加险种。
3.单位参加险种变更后，单位社保经办人应重新核实参保人员的参加险种，否则由此造成的报盘失败等问题由单位自行负责。