南昌市社保缴费单

A. 09年南昌的社保缴费基数是多少个人和单位分别交多少

南昌调整社保缴费基数 个人参保最低缴费342.56元/月
3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。
缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。

◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳
2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。

◆工业园区◆
缴费基数按参保时间计算
据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。
◆个人参保◆最低缴费342.56元/月
包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保缴费基数调整如下
单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月
职工个人最低缴费基数
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

B. 2014年南昌社保企业缴费基数最低档金额是多少

缴费最低基数是2123.4元。依据2017年南昌市人力资源和社会保障局发布的关于2014年度社会保险缴费基数调整审核的通知内容显示，自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。

2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。用人单位按该通知规定须以全省在岗职工月平均工资为3539元/月的60%-300%作为职工个人月缴费基数申报。

(2)南昌市社保缴费单扩展阅读：

2019年南昌市社保缴费基数：

1、2019年1-4月，申报职工职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时，低于本时间段执行的全省2019年度社会保险使用的城镇非私营单位就业人员月平均工资5714元/月*60%=3429元/月，按不低于5714元/月*60%=3429元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费；

高于5714元/月*300%=17142元/月的，按5714元/月*300%=17142元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

2、2019年5-12月，申报职工职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时，低于本时间段执行的全省2019年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资4736元/月*60%=2842元/月，按不低于4736元/月*60%=2842元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费；

高于4736元/月*300%=14208元/月的，按4736元/月*300%=14208元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

C. 南昌市社保是怎样交的

你好，。直接去社保局交钱就是了.
南昌市社会保险事业管理处专
地址：东湖区子固路10号、属12号
在南昌没有单位,只能选择个人参保,一般可按南昌市社保公布的最低缴费工资*60%作为基数,目前好象是1900多元,即,养老保险每月应交1900*60%*28%,医保为1900*60%*8%,其他保险交得没用.
办理保险的地方在南昌市子固路那儿,个人缴纳保险所需要资料,个人缴纳,应该只要身份证就可以了,还要填写表格.主要是明确你的出生年月及开始缴费时间,作为以后退休时计算退休费用.
根据国家规定,缴纳养老保险,至少得连续缴费15年以上才有用.如果你现在开始缴纳,中间不能中断.必须一直缴费到法定退休年龄.

D. 2016年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

2010年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

E. 江西2017年社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(5)南昌市社保缴费单扩展阅读：

江西省社保缴纳比例

各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。并且根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。

基本养老保险费率：单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%。

基本医疗保险费率：单位为6%左右，职工个人为2%。

失业保险费率：单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费。

F. 南昌市企业缴纳社保年利率是多少

社保缴费没有年利率一说，都是叫单位缴费比例。
南昌市目前的社保单位缴费比例是：养老保险16%，医疗保险6%（每年还有大病救助200元/年人），失业保险0.5%，工伤保险0.1～2%（根据单位发生工伤的可能性，浮动），生育保险0.5%。
希望采纳。

G. 南昌市灵活就业人员社保缴费标准

单位补贴标准，按单位（企业）应为招用人员缴纳的基本养老、医疗、专失业三项保险属费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上年度在岗职工平均工资的按当地上年度在岗职工平均工资核定。 公益性岗位补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按20%、医疗保险按6%、失业保险按2%补贴。 自主创业、灵活就业人员补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按12%、医疗保险按3%、失业保险按1%补贴。 属于参保者个人应缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费用，仍由本人承担。 社会保险补贴期限按用人单位与招用的下岗失业人员签订的劳动合同起始时间，灵活就业人员按登记就业的时间计算，最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难人员，工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。

H. 南昌市原来单位参加社保后来离开公司了就一直没交,现在乡镇社保怎么缴费

首先如果是离开单位了。那么也与单位解除了合同。户口又在城镇的。你可以接照村镇的标准去交。并且尽可能把单位交的转到乡镇社。

I. 2019年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

根据全省统一规定，市企业养老保险管理中心日前公布了我市2016年职工社保缴费基数
2015年度，全省在岗职工平均工资为52960元。根据规定，参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数。职工本人工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的，按照300%核定；低于60%的，按照60%核定。
据此计算，2016年参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，个人月缴费基数上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定；参加企业养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，月缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的40%、60%、100%确定，即1765元、2648元、4413元，缴费者可从这三种标准中自主选择。