❶ 昆明市医保单位缴费基数
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昆医保通〔2008〕42号《关于开展年度昆明市城镇职工
基本医疗保险缴费基数核定工作的通知》
各县(市)、区医疗保险分中心:
根据《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(昆明市人民政府令第23号)和《关于调整昆明市城镇职工基本医疗保险“上年度职工平均工资”执行标准有关问题的批复》(昆劳社复〔2007〕81号)的规定,按照省、市社会保险基金监督和审计部门的要求,现昆明市统计局已公布了2007年度昆明地区职工平均工资(21504元/人·年),现就本年度城镇职工基本医疗保险缴费基数核定工作通知如下:
一、关于基本医疗保险缴费基数的执行标准
(一)基本医疗保险费的单位缴费基数为上年度本单位工资总额。若单位职工个人缴费基数合计数大于单位工资总额,以单位职工个人缴费基数合计数作为单位缴费基数;若单位职工个人缴费基数合计数小于单位工资总额,以单位工资总额为单位缴费基数。即单位缴费基数实行上不封顶。
(二)基本医疗保险最低缴费基数(2007年度昆明地区职工平均工资的60%)为:1075.2元/月。
(三)基本医疗保险最高缴费基数(2007年度昆明地区职工平均工资的300%)为:5376.0元/月。
(四)灵活就业、自谋职业在职参保人基本医疗保险缴费基数为:1792元/月;根据云南省劳动和社会保障厅公布的2007年度云南省退休人员平均养老金923元/月,测算出灵活就业退休人员个人帐户划帐基数为1357.5元/月;自谋职业退休人员划帐基数为本人上年度养老金。
二、重特病医疗统筹缴费标准
2008年6-12月新参保人员的重特病医疗统筹费仍实行按年征缴,单位人均缴费金额按2007年度昆明地区职工平均工资的0.6%核定,即:单位129.02元/年,个人12元/年,合计141.02元/年。2009年1月起,重特病医疗统筹费恢复按月征缴方式,2009年1月至2009年度缴费基数核定前执行的标准为:单位10.75元/月,个人1元/月。
三、统筹基金最高支付限额和起付标准
基本医疗保险统筹基金最高支付限额、重特病统筹最高支付限额和各级医疗机构、慢性病起付标准暂执行原标准不变。
四、核定工作要求
(一)每月进行日常变更核定。
新参保核定、在职转退休、人员增减变动核定每月适时进行,新增在职人员缴费基数为本人上月工资收入,低于上年度昆明地区职工平均工资60%的,按60%核定,高于300%的,按300%核定;新增退休人员个人帐户划帐基数以核定变更当月养老金核发数核定。
(二)上年度昆明地区职工平均工资公布后,每年进行一次年度基数核定。
1.每年市统计局公布上年度昆明地区职工平均工资后,市医保中心适时统一安排年度缴费基数核定工作。年度基数每年只核定一次,至次年核定前不作调整。
2.单位缴费基数、在职职工缴费基数和退休人员个人帐户划帐基数分别为:上年度核定的当月至本次核定的上月单位职工工资总额、本人工资总额和养老金总额的月平均数。
3.2008年度单位、在职职工缴费基数和退休人员个人帐户划帐基数核定工作,自本通知下发之日起执行,至2008年8月31日结束,请各医保分中心做好统筹安排,确保本年度核定工作按期完成。
(三)核定要求与《关于规范医疗保险费核定业务的通知》(昆医保通〔2007〕35号文)不符的,以本通知为准。
昆明市医疗保险中心
二〇〇八年五月二十二日
❷ 昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少
一、缴费比例
1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;
2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;
3、生育保险:单位缴纳0.9%;
4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%
5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);
6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。
二、基数
1、养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;
2、工伤保险:基数同养老保险;
3、生育保险: 基数同养老保险;
4、医疗保险:各区核定为准;
5、失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限,无上限;
6、住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。
(2)昆明社保缴存基数4000扩展阅读:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
❸ 2019云南省昆明市城镇职工社保医保参保基数以及缴费比例是多少
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2012年6月云南省公布了2011年全省在岗职工月均工专资为2949元/月,昆明市养老属(工伤、生育、失业)保险缴纳基数为1769元,上限8847元,医疗保险缴纳基数为1674.35元,上限8371.74元,重特病缴费基数:2790.58元。昆明市单位与个人每月具体缴纳业已出台,标准如下:
类别缴纳比例缴纳金额(最低档即60%)
单位个人单位个人
养老保险20.0%8.0%353.80141.52
医疗保险6.5%2.0%110.5034.00
失业保险2.0%1.0%35.3817.69
生育保险0.9%-15.92-
工伤保险0.5%-8.85-
大病保险0.6%1.00元16.741.00
合计--541.19194.21
2012年度昆明市单位缴纳社保的最低标准(60%)为541.19元,个人缴纳部分为194.21元。另外,住房公积金方面昆明市2012年最低缴费基数为950元,最高缴费基数8601.00元,缴费比例单位及个人均为10%。
❹ 09年昆明市社保缴费基数和比例
09年昆明市社保缴费基数和比例?
按个人方式交纳,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
按单位方式,严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
❺ 2018年昆明市社会保险最低缴纳基数和最高缴纳基数是多少
社保基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数,最高基数为300%,即2017年昆明市社会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数,同理最高基数为6126元×300%=18378元
❻ 昆明的社保缴费基数是多少
2016年度昆明市单位缴纳社保的最低标准(60%)为783.92元,个人缴纳部分为258.92元
❼ 昆明市养老保险缴费基数
根据昆明市养老(工伤、生育)、医疗、失业保险和住房公积金管理部门的通知,各参保单位要按照本单位职工的实际月工资数额为职工办理2010年的“五险一金”。但是,实际月工资额低于或高于以下缴费基数的,按以下缴费基数办理:
1、养老(工伤、生育)保险缴费基数:
最低缴费基数:1350.00元
最高缴费基数:6750.00元
养老保险缴费比例:28%(其中:单位20%,个人8%)
工伤保险缴费比例:0.3%(单位0.3%,个人不缴)
生育保险缴费比例:0.8%(单位0.8%,个人不缴)
2、医疗保险缴费基数:
最低缴费基数:1449.65元
最高缴费基数:7248.24元
单位重特病缴费基数:2416.08元
医疗保险缴费比例:12%(其中:单位10%,个人2%)
上半年单位重特病保险缴费数额:12.63元(缴费基数2105元,费率0.6%)
下半年单位重特病保险缴费数额:14.50元(缴费基数2416.08元,费率0.6%)
2010年全年个人重特病保险缴费数额:1元/月
3、失业保险缴费基数:
最低缴费基数:680.00元
最高缴费基数:不封顶
缴费比例:1.5%(其中:单位1%,个人0.5%)
4、住房公积金:
最低缴费基数:680.00元
最高缴费基数:12455.00元
缴费比例:20%(其中:单位10%,个人10%,帐户金额统一归个人所有)
注:
1、养老保险(工伤、生育)于每年12月底至次年2月左右申报下一年度缴费基数,次年4-5月公布本年度养老保险缴费基数。
2、医疗保险于每年6月至7月左右申报下一年度缴费基数。
3、住房公积金于每年12月底至次年1月份左右申报下一年度缴费基数。
4、失业保险缴费基数调整时间同养老保险。
5、以上保险缴费基数每年只申报一次。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❽ 昆明市。本人工资3500扣完社保五险后到手3150。请问公司缴纳了多少,是以那种基数来缴纳得。
三千多肯定是按国家最低标准缴纳的呀,下面这个参考吧,不同城市有些许不同,根据政策变化也会有小幅调整
按照城市不同,最低标准的28%缴纳养老保险
一、养老保险:
国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;
外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。
企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。
所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60%,按上年度全市职工月平均工资60%作基数缴费;超过上年度全市职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。
二、失业保险:
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。
三、医疗保险:
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的
2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。
四、工伤保险:
工伤保险根据风险,将用人单位分为三类,分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。用人单位属二、三类行业的,根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每两年浮动一次。
五、生育保险:
生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
(8)昆明社保缴存基数4000扩展阅读:
一、计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
二、基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。