A. 青岛地区社保基数调整是每年06月份开始调整，我们公司是每个月15号发
1，6月调整，应在6月发工资时调整扣款，并补扣1~5月的新老标准间的差额。
7月按新标准扣。
2，若存疑，自制一表，看当年1~12月扣款情况，一目了然？
B. 2007年基数调整后青岛社保的各项应缴费比例是多少
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2015年大连各项保险缴费明细表如下（城镇户籍）：
项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分合计
比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）
养老保险295318.00%531.548.00%236.24767.78
医疗保险29538.00%236.242.00%59.06295.3
工伤保险29530.35%10.340010.34
生育保险29530.20%5.91005.91
失业保险29531.00%29.531.00%29.5359.06
大病医疗2424
C. 青岛该怎么改社保基数
1、如果给员抄工停保，在同一个单位续保的话，按照青岛社保的相关规定，系统自动默认之前的缴费基数。
2、建议你落实单位参保的区市社保中心，看修改基数需要的材料，个人理解，应该会写情况说明，并提供工资凭证的原件。
D. 2016年青岛社保缴费基数调整新规定，青岛社保缴费基数怎么算
暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，版《2016年度青岛市在岗职工平均工权资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。2016年1月1日开始，青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数，为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作，青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》，对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。
E. 2017年青岛社保缴费基数 比例
社保一般是单位抄和个人袭按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
F. 2016年青岛市社保缴费新规定，青岛市社保缴费基数以及比例怎么算
2017年个人社保交多少？单位交多少？
G. 2016年青岛社保缴费基数调整新规定，青岛社保缴费基数怎么算
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最内低数为上年全市职工容工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
H. 2007年青岛社保调整后的基数
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各地每年都调整社保缴费基数，社保缴费基数来源于当地社会平均工资，只要当地当年社平工资有变化，社保缴费基数就跟着变，调整是肯定的了。
I. 青岛社保缴存基数上限
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我还真不清楚青岛市住房公积金的基数比例，不过这都是按照上一年社会平均工资计算的，和社保缴纳基数无直接关系。它们一个由住房公积金管理中心管，一个由社会保险基金管理局管！缴纳基数完全可以不一致！
下面是北京市的住房公积金基数调整规定，希望能能帮到你。
2008年7月1日起，北京市住房公积金的缴存比例将统一调整为12%；职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元。按照新标准，普通双职工一年可以多存6400元左右的公积金，可谓一笔不小的收入。
昨天，北京住房公积金管理委员会正式下发《关于2008住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。经北京市政府批准，自2008年7月1日起，北京住房公积金缴存比例统一调整为12%；职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元；原则上不允许突破缴存上限。
住房公积金管理中心新闻发言人李持缨表示，此前北京市公积金缴存比例根据单位效益不同，一直按照基准比例和特殊比例结合的方式缴存，各单位缴存比例从8%到12%都有。此次调整为统一比例12%，符合公平原则，也是为了督促单位按高标准为职工缴存住房公积金。长年累月下来，将提高职工住房支付能力。同时，通过严格限定缴存额上限，更有利于提高中低收入职工家庭解决职工基本住房问题的能力。
帮您算账双职工每年多存6000多元
据测算，住房公积金缴存比例由8%提高到12%后，普通双职工一年可以多存6400元左右的公积金，可谓一笔不小的收入。以“两限房”每平方米6000元，收入按2007年北京职工平均月工资3322元计算。如果单位为双职工每月缴纳公积金比例为12%，一年可累计缴存公积金19000多元；而按照8%的比例缴存公积金，一年可累计缴存12000多元。也就是说，按照新标准，普通职工一年可以多存6400元左右的公积金。此外，如果申请住房公积金贷款，首付款20%，贷款43万元，年限20年，缴存比例由8%提高到12%后，双职工家庭每月缴存的住房公积金占月均还款额的比例可以由37%提高到55%.