北京市工资社保基数

① 2019年北京市最新社保基数是多少

个人社保缴费比例是什么？2019年北京社保缴费比例是多少？缴费比例是固定的回吗还是每个答人都不一样呢？
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整
2019年北京社保缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位16%，个人8%;
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹;
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不承担费用;
工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不承担费用。

② 2019北京市最低社保工资缴费基数

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您好，2017年，如果按北京市最低标准，回个人缴费基数为答3082.
如果个人承担所有社保费用，自行缴纳，需承担城镇：1474，农村1467费用。
北京市，如果需要自己缴纳社保，可以在支付宝上进行个人缴纳。
支付宝--生活号--搜：思维社保，就可以找到。
需要承担的费用就是，上述说的费用。
但是，建议缴纳社保呢，还是要正常上班，让公司给正常缴纳社保。
这样承担的社保费用就会相对少很多，毕竟只需要承担个人部分费用即可。
希望可以帮到您。

③ 2019北京市社会保险缴费基数是多少

保险小编帮您复解答，更多疑问可制在线答疑。

根据现行北京养老保险政策规定，养老保险缴费是按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其缴费基数上限为上一年职工月平均工资的300%，其缴费基数下限为上一年职工月平均工资的40%。根据北京社保局最新公布的，2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元，因此2014年度北京养老保险缴费基数为5793元，缴费基数上限17379元，缴费基数下限为2317元。

④ 北京五险一金要按工资缴纳比例是多少

北京五险一金缴纳比例如下

1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;

3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。

基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

(4)北京市工资社保基数扩展阅读:

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

⑤ 北京地区社保基数怎么查询

一、可以通过社保网上服务平台查询：

登录社会保险网上服务平台，在“个人用户登录”界面输入资料信息，按提示查询。

二、可以柜台查询：

北京市各区县社保中心工作人员可帮助参保人查询、办理相关手续，需提供有效身份证件，经服务人员核实后，查询相关信息。

三、打12333热线查询：

参保人可随时拨打12333热线，根据语音提示选择操作，，输入个人信息，便可查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费情况，包括缴费单位、年限以及基数等。

(5)北京市工资社保基数扩展阅读：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量。

通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

⑥ 北京社保缴费基数怎么计算

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在版一个社保年度权的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑦ 北京市社保一个月要交多少钱

2019年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：407.41元，最高缴纳：2488.05元，企业每个月最低缴纳：1229.01元，最高缴纳：7057.07元。

1、养老保险

在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元,个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元,个人1885.20元。

2、医疗保险

单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位555.70元,个人111.14元；最高缴费金额为单位2778.60元,个人555.72元。

3、生育保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据生育保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位44.46元,个人0元；最高缴费金额为单位222.29元,个人0元。

4、工伤保险

单位缴纳0.4%，个人缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元,上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元,个人0元；最高缴费金额为单位94.26元,个人0元。

5、失业保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。根据失业保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位28.91元,个人7.23元；最高缴费金额为单位188.52元,个人47.13元。

(7)北京市工资社保基数扩展阅读：

不管是职业者还是离职创业者，都需要缴纳社保。在北京，社保与买房、买车、积分落户或者是小孩上学都有紧密联系，所以社保不能断缴，因为一旦断缴就会影响前述福利政策，尤其是外地人员。所以一旦面临社保断缴，一定要提前处理社保缴纳的问题，比如找社保代缴公司进行缴纳。

⑧ 北京市 最低社保缴费标准是多少

根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。

2017-2018年北京社保缴费比例、基数说明

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；

2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元；

3、最高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位 462.4元，个人95.48元；

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%；

四、生育保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；

3、最高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费；

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；

缴费标准表：

(8)北京市工资社保基数扩展阅读

费款征收

1、纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。

2、社会保险费实行属地征收原则。

3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息，利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行，由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额，地税机关只负责征收。 滞纳金。纳费人未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。纳费人在补缴费款时，征收机关要一并计算、征收滞纳金。

4、社会保险费缓缴政策 纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的，经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳，符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请，并填报《社会保险费缓缴申请审批表》，符合条件的，由主管地方税务机关规定其缓缴期限，但最长不超过三个月。

纳费检查

1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。

2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。

3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。

4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。

法律责任

1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。

2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

⑨ 北京的社保怎么算基数和比例是多少

比例：养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。基数：月平均工资为8467元，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。

北京市社保中心发布了2018年北京社保缴费基数。社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。

根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

按照北京市规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60％确定。

根据规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

(9)北京市工资社保基数扩展阅读：

按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。

人社部相关负责人表示，社会平均工资的40%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。绝大多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。