1. 社保局可以买团体险嘛
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
这么年轻建议买重大疾病和寿险
如果年收入在20万以上建议在投保一份年金分红险。投连现在好多公司都不卖了,个中原因不细说了，但对于购买者来说绝对不是好消息！斟酌！
2. 公司注册还没下来没办法办社保，想给员工买团体意外险，可以买吗
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您好！对于企业而言，员工的人身安全无疑是最为重要的，而一旦不幸发生人员意外事故，所带来的赔偿损失无疑是高额的，团体意外险的办理就是一种通过较少资金投入来转嫁最大化风险的一种风险转移机制，所以企业及时为员工办理团体意外险是明智的。
公司注册还没下来没办法办社保，想给员工买团体意外险，可以买吗？买哪种比较好呢
企业为员工办理团体意外险是必须要提供组织机构代码证或营业执照，所以您公司注册还没有办理下来之前您是无法为员工办理团体意外险的，但是您可以选择为员工办理人身意外险来弥补员工这段时间的人身意外保障空档，若您通过选购意外险的话，团体购买人数达到5人以上即可享受价格上的优惠，具体的优惠力度是结合您具体购买哪一款人身意外险以及实际人数而定的，详情您可以致电4006-366-366。另外，为员工团购人身意外险时，还需要注意以下几点：
1、团购意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
公司注册还没下来无法为员工办理社保和团体意外险，为弥补这段保障空白，建议您及时为员工购买人身意外险，通过选购人身意外险还可以享受团购优惠政策，欢迎您前来咨询和选购。向您推荐以下产品：
吉祥年综合意外伤害保险
吉祥人生全年综合保障计划
3. 根据新的社会保险法，现在五险一金是不是强制购买在法律中有没有具体规定
社会保险是国家强制企业为职工缴纳的,住房公积金则没有强制性
社会保险法中规定：
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4. 如果员工不要求交社会保险，个人必须要交商业险吗
什么叫员工不要求交？什么叫个人？
单位缴纳社保是强制性的，不能以员工不肯交或者单位不肯交就可以不交的。当然有很多单位以交商业团体险作为规避缴纳社保的规定。
劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
5. 社保局可以买团体险嘛
这么年轻建议买重大疾病和寿险
如果年收入在20万以上建议在投保一份年金分红险。投连现在好多公司都不卖了,个中原因不细说了，但对于购买者来说绝对不是好消息！斟酌！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
6. 团体保险可以通过哪些渠道购买,除了再保险公司以外是否可以在劳动局或社保局购买团体险
团体保险除了保险公司渠道购买，还可以通过中介公司购买，例如专业代理机构、或是具有专业、兼业代理资格的单位例如外企服务集图，这样的渠道购买。
劳动局、社保局是行政管理部门，不会有商业团体保险给你买的。
7. 请问企业为员工购买了社保之后还有没有必要买团体意外险
社保是国家要求的，必须交，团体意外就属于福利了呗，公司好
8. 请问购买团体险员工工伤怎么理赔
工伤来保险属于强制保险自，企业若不为员工参保，则构成违法，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇发生的费用全部由用人单位承担；团体险属于商业保险
劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅：
你厅《关于建筑企业参加意外伤害保险问题的请示》（新劳社字[2001]25号）收悉。现就有关问题答复如下：
工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险，都必须参加工伤险，并依法缴纳工伤保险费。
人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。
二00一年四月二十四日
9. 公司没买社保，想给员工买商业保险（团险），社保局会查吗工商局查到要罚款吗
最好参保社保比较保险一点。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
10. 如何在社保局给职工购买工伤保险和团体意外险
办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。
社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。