社保由税务局征收企业压力

❶ 企业社保费交由税务部门征收，这对我们有什么影响

税务部门统一征收社保费后，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。

由《国税地税征管体制改革方案》可知，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

对于企业来说，其实很多企业都存在这样的一个问题：在与员工签合同的时候将员工的工资压的十分低，因为这样一来他们就可以用更少的钱来缴纳社保，这其实是一种变相的偷税漏税现象。而社保由税务机关全责征收就很好的遏制了这一想象，可以促进社会的良性发展，同时也规范了很多企业的纳税规范。

小编认为，这一改革是十分可取的，既可以调节国家收支平衡又可以规范企业的行为，何乐而不为呢?

❷ 社保费由税务局征收企业怎么做工资

只是在发工资时，是代职工缴纳的，可以计入到其他应收款中。
例：本月工资费10000元，其中内1000元是个人的社保费容，分录如下：
借：管理费用－工资 10000
贷：应付职工薪筹 10000
付工资
借：应付职工薪筹 10000
贷：其他应收款 1000
库存现金 9000
代缴社保费
借：其他应收款 1000
贷：银行存款（库存现金）1000

❸ 社保由税局统一征收后为什么公司还是按最低标准缴纳员工社保

原因如下：

1，最低标准社保便宜

简单的说就是企业不用付出太多的金钱，就可以达到国家的标准为员工缴纳社保，这也是最根本的原因，因为企业存在的目的就是为了赚钱，资本家永远是榨取员工的剩余价值，所以从原则上来讲，企业缴纳的钱越少，他们剩余的价值就越大。

2，员工剩余的工资多

这样从表面上看上去会让员工觉得比较欣喜，比如说一个每个月开6000块的员工，如果企业按照最低标准为他缴纳必须的保险金的话，那么大概会扣除600到700左右，那么员工剩余的工资就会达到5300块左右，这样的话从表面上看上去还是比较多的。

3，工资本身就不多

据不完全统计，我国的中小企业还是占绝大部分的，几乎达到了所有企业的95%以上，那么这些中小企业每年的产值本身就不多，所以他给员工开的工资本身就是有限的，根本不可能存在为他们缴纳太多的社会保险金，所以他们只能为员工缴纳最低标准的社会保险。

(3)社保由税务局征收企业压力扩展阅读：

税务部门依照国家法律法规和各级政府依法制定的社保政策管理征收，征多征少必须依法依规实施，不能自行调整征收标准。在政策不变的前提下，征收标准和负担水平不会出现变化，缴费负担不会因为由税务部门征收而增加。税务部门主要是通过依法堵漏增收，实现社保费收入可持续增长。

社会保险费交由税务部门统一征收后，征管能力和征管效率提升，有利于为整体降低费率争取更大空间，促进降低社保费率。从这个角度看，对于依法缴费的企业来说，由税务部门征收后，社保费负担会逐步合理下降。在改革中，做实费基与降低费率应同步考虑。

❹ 社保由税务部门征收后，会给企业带来怎么样的压力

如果企业一切按规矩办，那当然无所谓压力。但有的企业总想躲开这一块或者少交点，常用的手段就是不按实发工资为基数计算社保费用，而按照最低工资计算出的结果来缴费。现在由税务部门代征社保，这问题就可以避免。因为税务部门要求企业有报财务报表，而且要审计后的真实报表，这种报表上必然有真实的工资数据，所以计算基础真实了，企业想躲也没有办法。反之，如果工资总额造假少作，那利润总额必然提高，而利润要交所得税，还是要多缴税，所以企业这么做得不偿失。总之这种作法保护了员工权益，也可以保证社保费的足额收缴，对在职人员和退休人员都是好事，对大多数依法办事的企业也没有损失，是件好事。以上是个人理解，仅供参考！

❺ 社保将由税务局征收，企业该如何正确缴纳社保

方法如下：

1、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十一条规定：省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报情况。

2、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

3、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十五条规定：省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

(5)社保由税务局征收企业压力扩展阅读：

缴费单位未按照规定办理社会登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责阴期改正；情节严重的对直接负责的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000无以下的罚款；

缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。

缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。