❶ 在职员工,可以开公司吗社保怎么办
在职员工可以来开公司,一方面源是公司的员工,一方面是另一个公司的法人,只要在不影响工作的前提下就可以进行。也可以辞去目前工作专心开公司。
社保可以办理转移,但是转移到新公司后所有费用需要自己承担,如果不转移还可以在原单位缴纳,费用是由企业和员工共同承担的。
五险的缴费比例如下:
养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险,企业缴纳1%,个人不缴纳;
生育保险,企业缴纳0.8%,个人不缴纳。
❷ 在职职工可以自费社保吗
不知道你为什么会自费买社保?是公司不给买吗?现在这种情况是可以举报的。当然,回也许你有些顾虑答,怕失去工作之类的。如果一定要自己买,是可以的。因为单位没有给你买,你自己就可以买。如果单位给你买了,你自己就买不了。没有买的话,会当作自由职业者个人购买社保一样处理,同等档次会缴费多点。同时只能买医保和养老保险,其他的没有办法办理。
❸ 职工社保卡是单位统一办理还是个人自行办理
职工社保卡是由单位在社保中心为劳动者办理社保登记并缴费后,由社保中心印制,具体领卡可以由单位代领发给个人或个人根据通知去社保局领取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(3)在职员工可以申办个人社保么扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
❹ 在职员工能停交社保吗
可以停保,但是超过6个月社保会失效。
办理停保需要满足以下条件:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可停保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
停保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)
;
3、参保人身份证原件及复印件1张
;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取停保款项。
❺ 用人单位对在职员工不办社保如何补贴
若用人单位不给在职员工按时缴纳社会保险的话,无论怎么补贴,哪怕就是将保险费用全都补贴给职工,将来职工如果到劳动仲裁去告用人单位,用人单位一样得为职工补缴保险费用,如果当地劳动部门不允许补缴的话,就得将职工辞职前一年的保险费用(企业负担保险部分和个人负担部分)全额退还给职工,若职工去当地法院申诉的话,就需要支付职工辞职前在这个单位两年的保险费用。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❻ 在职员工要求补缴社保,如何办理补缴手续
公司帮员工补缴社保手续:
企业为员工补缴社保需要准备哪些材料回:
缴费单位(不含答个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
企业为员工补缴社保办理流程:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录基郑入社保补缴明细。
3、用人单位补缴搏答颂录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险举穗关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
❼ 公司员工可以自己交社保吗
不可以,公司员工必须单位代扣代缴,无工作人员,才可以参加城乡居民养老保险,自己缴费。
❽ 在职职工创办个人企业还需要缴纳社会保险吗
不用,目前社保不能同一个地方重复缴纳
有单位参保,自己开的公司就没办法再交,用身份证号参保时会显示你已经参保
如果社保局稽核,可以提供单位参保的缴费明细,证明你同时间已经在单位参保
❾ 在职人员社保卡要自己去办理么
是合理的
1、在职职工和新就业人员由参保单位统一办理。
2、求职人员、其他人员申领社保卡,由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》,交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。社保卡制卡后,由本人或委托人从劳动部门指定机构领取。
3、社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
4、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示,2013年共有3800万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。
(9)在职员工可以申办个人社保么扩展阅读
社保卡申领流程如下:
1、参保单位凭单位介绍信、参保人凭本人有效身份证件和照片到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》;
2、参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息进行审核,粘贴身份证复印件后签名确认;
3、有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心,无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单;
4、按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领,需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的,参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。