业务员社保缴费基数

Ⅰ 如果公司把业务员提成提高一部分，每个业务员每年的工资从员工提成中扣除，包括基本工资、社保及福利工资

您好，只要每个月的工资发放不低于当地最低工资标准，法律一般不予干涉。公司可以就工资发放形式等进行规定，员工如果有不同意见可以向公司提出，双方进行沟通协商。

Ⅱ 保险代理公司的业务员有社保和基本工资吗

没有社保，基本工资看怎么去想了，开始没有，但业绩做的多了，几年后续佣和长期服务津贴就相当于基本工资了，因为即使不做业务，每月也都有收入。你是想加入保险业吗？

Ⅲ 业务员的社保基准是以底薪为准还是以实际收入为准

业务员的来社保基准是以底源薪为准还是以实际收入为准

应该以实际收入作为基数进行计算。对于赔偿，可以协商解决，根据《劳动法》的相关规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Ⅳ 社保缴费业务员多久信息入录

员工在上班30日内公司应该为他们缴纳社保。

《社会保险费申报缴纳管理规专定》要求,用人属单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

Ⅳ 公司一般会给业务员买社保吗

劳动法规定一定要交

Ⅵ 平安保险公司给业务员交社保吗

在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。

所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)业务员社保缴费基数扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条

社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十五条

全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

Ⅶ 上海地区.业务员的社保基数时要按底薪+提成一起算吗

首次订立劳动合同抄的，可以袭按照2500元底薪计算社保基数，因为当时你的提成其实还远不能确认，仅以首月全月工资来看，2500是不违法的。在次年申报新社保基数时，应该将上一年度的所有收入计入，这个时候如果有拿过提成就应该算入了。

Ⅷ 拿提成的业务员需要交社保吗

不需要，这类属于灵活就业人员，不过想交的自己可以挂钩到别的企业自己交。而且现在业务员底薪较低，一般不是合同工的，企业一般是不会交的，

Ⅸ 公司给业务员发奖金金额较大，会对社保基数产生较大影响。如何规避，比如可以把奖金换成其他什么方式

你在这里想探讨怎么能违法，这种情况是侵害职工合法利益，一但业务员举报到劳动监察和社会保险，你公司是要被处罚的。

Ⅹ 我是业务员但不拿工资,公司应给我买社保吗

业务员也是和用人单位建立的劳动合同关系，自建立劳动关系起，用人单位就应该在30天内给入职员工缴纳社会保险。参照《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。