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武汉市2017年社保基数

发布时间:2021-01-17 02:23:33

Ⅰ 2017年关于社保缴费基数是多少

近日,上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资,年均71269元,月平均工资为回5939元。答
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最低值标准为:
缴费基数下限计算公式:上年度月均工资*0.6,即社保缴费基数下限是上年度平均工资的60%
2017上海社保缴费基数下限=5939*0.6=3563.4
另,上海社保缴费周期不是按自然年度计算的,上海社保缴费周期为本年度的4月1日至第二年度的3月31日为一个社保缴费周期。即2017上海社保缴费基数周期时间为2016年4月1日-2017年3月31日

Ⅱ 2017年社保缴费基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

社保专基数查询:
每年社保都会在属固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

Ⅲ 武汉2017年6月社保个人缴费946元2017年7月社保多少钱

2017年复6月前交的946是制60%第二档,去年第2档是946.69,内含基本医疗保险费+大额医疗保险费289.49。
今年第二档是:
基本养老保险费719.62元+基本医疗保险费309.33元+大额医疗保险费7元=1035.95元

Ⅳ 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道,社保的缴纳是由单位和个人共同承担的,一般来说单位承担比较大的一部分,个人承担比较少的那部分。那么,社保最低基数是多少呢?今天小编将为您解答,希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%;
医保,单位8%左右,个人2%;
失业,单位2%左右,个人1%;
工伤,单位1%左右,个人不交;
生育,单位0.8%左右,个人不交。
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%。

Ⅳ 2017年的社保基数出来了

2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。

北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。

拓展资料:

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。


参考资料:网络-社会保险基数

Ⅵ 2017年武汉社保缴费基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查版询:
每年社保都会在固定的权时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

Ⅶ 2017年武汉最低社保公积金缴纳标准是多少

一、养老保险缴费基数与比例:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;
3、单位缴纳比例19% ,个人缴纳比例8%

二、医疗保险缴费比例与基数:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;
3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%

三、失业保险缴费比例:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;
3、单位缴纳比例0.70% ,个人缴纳比例 0.30%

四、生育保险缴费说明:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目

五、工伤保险缴费费率:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目

(7)武汉市2017年社保基数扩展阅读:

即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

Ⅷ 武汉市2017年社保和公积金缴纳基数的问题

一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%。
武汉市人力资源和社会保障局表示:
养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为:岗平工资的300%,即5477*300%=16431元
医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,未公布。最低缴纳基数为:社平工资的300%.
工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

Ⅸ 关于2017年社保缴纳基数怎么算的呢

社保基数就是你们单位给你报医保时定的的基本工资。每个地方都有一个上限和下限。你可以告诉我,你所在地和你个人缴纳多少,我可以帮你算一下。

Ⅹ 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

(10)武汉市2017年社保基数扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

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