年中涨工资后社保基数怎么调整

『壹』 如果员工5月份涨工资了，那社保的基数可以调整吗如何调整

可以调整。你网上申报社保时，更改此员工的社保基数就行了。
再不会的，可以到地税部门更改。

『贰』 涨工资了社保如何调整

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社保基数不是因为你的工资上涨了就实时帮你调整的，比如说上海是每年的4月调整社保基数，7月调整公积金基数，都是根据每个城市当地的规定来调整的，因此在调整之前都是不会变化的。你可以等到当地调整基数的时间再看你的社保基数是否调整了。

『叁』 涨工资后社保及公积金基数上调问题

社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变
每年的基数内申报期内容，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费

『肆』 请问是不是工资涨了社保基数才会跟着上调

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社保基数一般为上年度该区域城镇职工月平均工资。这是基数为缴费的最低工资。工资涨了，但因缴费工资是参考上一年度的平均工资，所以不会受什么影响。但有时候，地方社保局有时会根据当年上个季度员工区域企业工伤情况能有适当的调整这个基数也属于正常，但一般这个程序由市级以上社保出红头文件，地区执行。所以，楼主你提问题，不是必要的条件。工资涨不意味着基数上调。

『伍』 如果员工5月份涨工资了，那社保的基数可以调整吗如何调整

不能调整，社保缴费基数是按照上年度员工工资来确定的，且2011.4-2012.3是一个周期，期间除非员工离职后到新单位，申报的时候以新工资标准为准，否则（在一个单位）只能执行一个标准。5月份调整工资的话，明年申报工资时可以得到体现的。

『陆』 请问是不是工资涨了社保基数才会跟着上调

在一个社保年度中，缴费基数是不调整的。
比如上海，2012年的社保年度为2012年4月~2013年3月。专上海每年的4月份才调整属缴费基数区间（也就是上下限），这个区间的变化，随上年度的全市职工月平均工资的变化而变化（即上年度全市职工月平均工资的60%~300%），目前为止，每年的区间都是提高的。
对职工个人来说，缴费基数就是他上年度的月平均工资（当年新进人员，按首月的全部收入定），但是如果他的上年度月平均工资低于当年社保缴费的下限，就按下限交；高于上限的，按上限交；在上下限之间的，就按实际缴纳。
像你这种情况，很可能你去年新进时按照首月的收入交，因此基数低；今年缴费基数调整后，你的缴费基数按照上年度的月平均工资算，提高了，因此个人被扣的社保费也多了。
还有一种可能是，两个社保年度中，你的缴费基数一直都低于社保的下限，但是由于每年社保缴费的上下限都在提高，因此，尽管你是按照下限交，第二个社保年度中，个人被扣的社保费还是多了。

『柒』 公司加薪后如何调整员工社保基数

1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高；

2、社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变，每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。

『捌』 涨工资变更社保基数

公积金只有两个情况可以变更基数，一是换公司的时候，另外一个是7月份重新核基数的时候。所以不是说员工一涨工资，各个基数都要改的。

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『玖』 涨工资变更社保基数

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公积金只有两个情况可以变更基数，一是换公司的时候，另外一个是7月份重新核基数的时候。所以不是说员工一涨工资，各个基数都要改的。

『拾』 即使是工资不涨，社保基数也每年都调高吗是每年定期调吗

以浙江省为例，社保基数是由省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整，并不是每一年都要调整。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第十一条规定，城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳。

雇工的养老保险费，由雇工缴纳百分之八，雇主缴纳百分之十二。城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。

(10)年中涨工资后社保基数怎么调整扩展阅读：

社保基数的计算方法，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

参考资料来源：网络-浙江省职工基本养老保险条例

网络-社保基数