❶ 社保入税政策对企业有什么影响,有什么应对方法吗
这个对企业相对来说还是有一定的影响的,因为在那企业的开支
❷ 社保入税将会带来哪些影响,尤其是对一些公司企业来说
税局统一征收社保虽然对社保的征收主体进行了变更,但并未对社保征收政策进行调整。
也就是说,未足额缴纳社保或为办理社保登记的企业仍按照《中华人民共和国社会保险法》的规定实施,即未补足社保费用的公司需补齐费用,若逾期未补缴,将由社保征收部门通过申请有关部门进行划拨社会保险费缴纳。
不办理社保登记的行为,由社保征收部门责令改正,逾期不改正的,将处于应缴社保费用一倍以上三倍以下的罚款。
❸ 社保入税对于企业的HR来说,我们如何应对
社保移交税务部门征收,对企业影响最大的就是企业要为职工申报个人所得税的工资要和缴费基数一致才行,如果不一致的话,那么就会面临处罚的风险。
“社保”改革后的HR工作方向
针对上述问题HR就需要做到以下三点:
1、调整企业员工结构,调节企业的用工制度,根据相关社保改革的规定合理的减少企业员工缴纳社会保障金的人数。
2、利用税收洼地合理的规避社会保障金缴纳标准高的区域,调整高工资员工的收入结构,进而降低社会保障金缴纳基数。
3、为员工积极普及新的社保政策,让员工了解新的社会福利并主动参与企业的社保规则调整,确保企业与员工利益均得到相应的保障。
❹ 社保入税是什么意思,对企业有啥影响
社保入税:基本养老保险费、基本医疗保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。
1、这一次改革并不直接涉及个人负担和企业负担的调整。
只是把缴费征收机构统一调整为税务部门。不过企业的情况不太一样,有的企业可能原来漏的面比较大一些,相应的负担就会上升;有的原来就比较规范,就不会有什么太多的负担。
2、对企业来说,以后打交道收费也好、税也好,都只跟这一个机构打交道。
从企业运行的成本角度来讲,也会降低,所以从长远来看这是发展的方向。但是目前来讲很多中小企业压力的确非常大,所以给他们吃一个定心丸这还是非常重要的。
(4)社保入税企业会遇到哪些问题扩展阅读:
社保入税意味着:
1、代征变直征,社保入税意味着将各项社会保险费转交税务局征收。自此以后,企业或者个人应缴纳的社会保险费数据仍由社保局生成。
2、数据比对严征管,数据来源从企业提供变为了金税三期数据库,也意味着企业造假难度更大。征管手段更加信息化、更加精准,也会更加透明化。