❶ 青岛市社保要交到多少岁算作退休(可以停止缴费)
55岁。
根据《社会保险法》第二百三十九条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。
对职工而言缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
(1)青岛社保个人缴费多少年扩展阅读:
社保缴费比例:
1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元。
3、失业保险:单位1%,个人0.2%。
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
参考资料来源:网络-中华人民共和国社会保险法
参考资料来源:网络-青岛
参考资料来源:网络-青岛市社会保障卡管理办法
参考资料来源:网络-退休
❷ 青岛社保个人缴费多少年
保险小编帮您抄解答,更多疑问袭可在线答疑。
三个档各多少钱网上到处都查不到,是保密吗还是怎么,应该公示的嘛,屁社保局!什么都不管,去了就让你找个交通银行自己办……网上的公告就扔给你一堆数据让你自己琢磨去吧,给出个确定的金额到底交多少钱不更方便清楚吗,屁官僚!
交通银行跟我说是3-5月份在去年的基础上每月往卡里多存200基本就够了,每年会有一个调整。
❸ 如何才能知道,自己的社保交费多少年了
其实我们的社保一般是这样的,我们在企业工作,每月交纳养老保险,每缴纳一个月,社保系统就会记录一个月的。
但是,我们的社保缴费记录,只是在一个地级市所辖的统筹区内可以自动接续。也就是说这一个地方可以查询。
如果我们在多地都有参保记录,只能自己去当地的社保部门挨个查询。
当然也可以将这些缴费记录都转移接续到一起。
我们怎么确认企业有没有给我们交费呢?
我们查询到的一般都只是个人账户的缴费金额,以及具体的缴费月数。
企业交纳的费用由于进入统筹账户,实际上是跟个人没有关系的。
所以,我们就不要管企业有没有给我们交了,只要查到自己的,就说明企业给交上了,社保部门不可能让企业给欠费的。
❹ 青岛社保个人缴纳比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保由单位和员工个人共同缴纳,内五项社保的具体容缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;(青岛略有调整单位分行业最高1.9,最低0.9,个人0.5)
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
❺ 青岛社保最低交多少年
青岛社保并没有强制性要求交几年,但需要交满15年才可以领取养回老金,在青岛缴满半年答社保就能不办理居住登记直接办理青岛居住证。
职工养老金领取条件
1.按规定参加企业养老保险,缴费年限累计满15年;
2.男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;特殊工种退休男年满55周岁,女年满45周岁;病退男年满50周岁,女年满45周岁。
居民养老金领取条件
参加城乡居民养老保险的人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以领取城乡居民养老金,按月领取。
❻ 青岛今年社保缴费多少钱一个月
保险小编帮来您解答,源更多疑问可在线答疑。
根据统计部门公布数据,2015年度青岛在岗职工平均工资为53715元(4476元/月)。按照相关政策规定,2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%(2686元/月)和高于2014年度在岗职工月平均工资300%(12114元/月)的参保人员在本次调整补收范围内。其中,企业在职职工随用人单位进行差额补收,无需个人办理。全市灵活就业人员社会保险(包括养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整,按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1387.56元、1110.11元、832.66元,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加135.78元、108.81元、81.53元。
市人社部门提醒,为保障个人社会保险权益,青岛灵活就业人员须在扣款日前将今年1-5月份的基数补收差额以及6月份当期应缴纳的社会保险费存入本人代扣代缴银行卡或存折上,避免因存款余额不足造成缴费中断。另外,今年1-5月份已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区(市)社会保险经办机构补缴基数差额,重新计发养老待遇。
❼ 青岛社保连续缴费20年
保险小抄编帮您解答,更多疑问可袭在线答疑。
根据有关规定,社会保险包括企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等。
其中企业职工社会保险单位及个人缴费比例如下:养老保险单位:18%、个人8;医疗保险单位:9%(五市目前为7%)、个人2%;失业保险单位:2%、个人1%(农民工个人不缴费);生育保险单位:1%;工伤保险单位:0.7%--1.9%(实行行业差别费率)。
灵活就业人员养老保险缴费比例为20%、医疗保险缴费比例为11%(五市为9%)。
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。(青岛社保服务网介绍,青岛最低标准是,男25年,女20年)
失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。