㈠ 公司不缴纳社保，可以要求补发吗
可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
㈡ 社保补发工资什么时候发。
国家人来社部与财政部最近发出《关源于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。近段时间，黑龙江省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
㈢ 请问补发社保的会计分录应该怎么做
借：养老金支出
贷：支出户存款
㈣ 如何以工资形式补发员工社保
您好，很高兴为您解答：
员工承担的部分不用发放，因为这个是从员工工资里面扣内除的，你只需要补发容单位缴纳部分即可，你们单位这种操作劳动关系风险是很大的，如果员工走劳动仲裁，或者去投诉，单位是站不住脚的，还希望在劳动关系管理这块更加优化下！
㈤ 单位缴纳社保数据丢失影响中人补发工资怎么办
单位缴纳社保数据丢失，可以去单位查档交社保的。元导汗这样把数据补回来不会影响开支，要是补不回来时会影响开支的
㈥ 社保调整补发是什么
退休人员的抄话补发的是2015.01～03养老金调整的差额，补发后的次月开始按照新调整的标准发放养老金
退休人员的话补发的是2015.01～03养老金调整的差额，补发后的次月开始按照新调整的标准发放养老金
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扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈦ 社保补发是什么意思
退休人员的话补发抄的是2015.01～03养老金调整的差额，补发后的次月开始按照新调整的标准发放养老金
退休人员的话补发的是2015.01～03养老金调整的差额，补发后的次月开始按照新调整的标准发放养老金
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㈧ 能要求补发工资，补缴社保
如果单位从来没有为你交过社保，你需要申请劳动仲裁，由用人单位给予你经济赔偿；如果是单位漏缴、欠缴，直接找社保中心咨询、投诉。
㈨ 社保局发的补发工资短信本人未收到,朋友的手机上却收到了,什么时原因
原因很多,比如留的电话号错了,比如携号转网过,比如社保合作的运营商的问题