合肥社保基数查询明细

❶ 合肥社保基数调整怎么弄

合肥市的企业需要在来2012年6月底前将员源工上年度的平均工资统计制表报给合肥市社保部门。
你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。
合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
合肥市每年的社保基数上下限调整数据的标准是根据上年度的安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据的，因为每年合肥市的在岗职工上年度平均标准都比较高，所以合肥一般都采用全省的数字。
今年的全省社平为40640。如果合肥市还是采用这个数字的话，那么2012年7月开始合肥市社保参保基数的下限为2032元，上限为10160元。

❷ 合肥公司内员工的社保基数该如何确定

合肥
险种 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计

缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额

养老保险 2391 20% 478.20 8% 191.28 669.48

工伤保险 2391 0.50% 11.96 0% 0.00 11.96

失业保险 2391 1% 23.91 1% 23.91 47.82

生育保险 2391 0.80% 19.13 0% 0.00 19.13

医疗保险 2391 8.00% 191.28 2% 47.82 239.10

大病医疗 15.00 15.00

总计 企业缴费总计 739.48 个人缴费总计 263.01 1002.49

合肥最低社保基数比例，可以作为参考，社保缴费基数不能低于劳动合同工资，交哪个基数由公司决定

❸ 合肥社保基数3065,个人部分帐单显245.2元,为什么公司扣322

直接与单位经办人员联系，找出原因

❹ 2017合肥社保缴费基数有哪些

社保缴抄费比例
1、养老保险：
①个袭人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❺ 合肥社保缴费基数是多少

2015年度合肥市最新社会来保险源缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。

望采纳。

❻ 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗 社保基数申报时能通过吗（合肥的）

全部是基数申报，估计会通不过。社保中心肯定会查的。被查后，做做工作，挑选部分员工的，予以差额补缴。

❼ 请问合肥市的社保缴纳基数是如何计算的

如图所示（点击图片可放大）1718那个基数是每年都有变化的看人社局通知67月份左右

❽ 如何查合肥个人社保缴费基数

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。

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❾ 合肥市社保缴费基数申报额如何确定

根据工资确定，基本私营企业都是以本市最低工资算的