⑴ 贵阳社保怎么个缴费基数
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缴费基数应该是当时人上一年度月均收入结合当地本年度的缴费基数上下限确定的,并不是所以当前的工资来确定当前的缴费基数。
我们就在此以你当前的工资作为缴费基数举例计算:贵阳2017最低缴费基数为2004.63,低于当事人月均收入,因此应以2150作为当事人的缴费基数,贵阳社保的个人缴费比例是养老保险个人8%、医疗保险个人2%、失业保险个人0.3%。合计10.3%,因此,社保的个人缴费金额就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日讯,昨日,记者从贵阳市社保中心获悉,贵阳市调整2017年度社会保险缴费基数,调整后城镇职工最低以2004.63元为缴费基数(2016年1821.23元),最高以15034.75元为缴费基数(2016年13659.25元),如果职工本人上年度月平均工资介于这两数之间的,参保单位应据实申报。
⑵ 2019年贵州社保缴费基数表
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南京市企业职工五险采用回统一的缴费基数。职工当年答度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
⑶ 2019年贵阳市社保缴费基数上下限
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南京市企业职工五版险采用统一的缴费基权数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
⑷ 贵阳社保缴纳比例2019
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
⑸ 贵阳社保最低交多少钱一个月多少钱一个月
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每个地方的社保基数定额均不一样,不版同的基数需要缴纳权不同额度的社保,准确额度亲需要到你所在单位的街道、或社保机会咨询,或是问单位的人事负责人。一般单位都是按最低标准交的,因为交的越高,单位其实出的越多,好比我所在地区,最低工资基数标准为2426元(就是哪怕你是1000块一个月,也要按这个标准算),那单位要为你交社保756.91,个人出266.86,其实单位交的更多,对个人长远来说更划算。一般最低标准个人都是交2百多,亲,你了解了吗。
⑹ 贵阳社保最低缴纳多少费用是多少
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贵阳市社保个人应该交多少
肯定不合理.
社保
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
⑺ 2019年贵州社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一内的缴费基数容。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
⑻ 2019年贵阳市社保调整基数
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南京市企业职工五险采用统一的版缴费基数。职工当权年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下: