在企业上班是否可自行交纳社保

Ⅰ 从单位辞职可不可以自己缴纳社保！

辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。

辞职后，当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后，前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(1)在企业上班是否可自行交纳社保扩展阅读

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

Ⅱ 我在公司上班可以不用交社保吗 如果必须交，应该交多少

公司要源凳是在上海只是一个办事处，没有另外注册雹此旅的话，就只能在深圳给你交专纳社保了。一般签订劳动合同后属公司应为员工缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金就是住房公积金。但是具体的情况要看当初你来本公司时公司怎么给你承诺的。有的公司扒祥只给交三险。有的给交五险。有的给交五险一金。

Ⅲ 企业上班可以可不可以不交社保

不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的，员工长时间不上班是什么情况？依法请病假还是旷工？依法请病假，是有医疗期时间规定的，超过医疗期可以解除劳动合同，病假期间按病假工资支付。旷工，先按法定流程解除劳动关系再停缴社保。未解除劳动合同直接停缴社保的风险：劳动者可因为单位未缴纳社保提出解除劳动合同并要求单位补缴社保并支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

Ⅳ 社保费可以由个人自行交纳吗

问：我是一家公司的员工，自去年十一月份进该公司工作以来，公司一直未为我们办理录用手续和交纳社会保险。为这事，我们向公司争取了许多次，今年六月，在我们集体努力下，公司终于同意为我们交纳社保费。可今年七月领工资时，公司又告诉我们：由于公司现在规模较小，为了减少人工、节约不必要的开支，因此公司决定社保费由我们自行向社保机构交纳社保费，然后公司再以现金形式将该费用全额返还给我们。公司告诉我们这样对我们没有任何损失，反而由于社保费公司全额返还，因此个人不需承担社保费用。我们听了觉得有些不妥，但又不知如何不妥，我想咨询一下，这样做真的是像公司所说的“双赢”吗？ 答：你公司的做法是违法相关法律规定的，也是对员工极不负责任的，更不可能实现所谓的“双赢”。 关于社保费，《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第十九条对此作了明确的要求：“……劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的……”。也就是说劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当按照法律的相关规定为劳动者交纳社保。 目前上海的社保费，用人单位的缴费比例为职工上年度月工资的36.5%，个人交纳10%。而自由职业者的缴费比例为26%，由个人自行交纳。从上述数据中可以看出，若由劳动者自行交纳社保费费用，用人单位可以节约该员工上年度月工资10.5%的费用，这对用人单位来说是“赢”了，但对劳动者来说意味着什么呢？从表面上看，劳动者可以省下自己交纳的10％社保费，但根据《上海市城镇从事自由职业人员和个体经济组织业主及其从业人员基本医疗保险暂行办法》第十四条、第十五条和第十六条规定，除门诊大病医疗外，在职人员门诊、急诊所发生的医疗费用全部由个人自负。住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付标准，起付标准为上一年度本市职工年平均工资的10%。因此仅医疗保险这一项，自由职业和劳动者的待遇就相差甚远，所以对劳动者来说，不但没“赢”，反而是“输”了。 通过这件事，我们要忠告那些劳动者，不要贪图一时的便宜，而为自己留下后患。

Ⅳ 单位职工自行缴纳社保可以吗

可以，但个人只能在户口坐在社区缴纳养老金和医保险，而失业险、生育险、工伤险只能企业缴纳。同时个人缴纳的报销比例比单位缴纳的要低很多。

不如去找专业的人力资源公司代缴补缴，费用不高，方便省事。

Ⅵ 五险一金可以自行缴纳，不要企业缴纳吗

五险一金如果想要自行交纳的话也是可以的，你应该到社保的相关部门办理。

Ⅶ 我现在没工作，请问个人自行缴纳社保可以吗

办理社来保跟是否有工作源无关系，可以申请个人办理社保卡，到其户籍所在地社保局办理个人缴费买社保的业务。

所需携带的资料：

• 本人身份证原件及复印件；

• 户口簿或户口卡原件及复印件；

• 社保卡；

• 在当地建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折复印件(验原件)。

办理程序：

• 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

• 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。