2014年宁波社保最低基数

⑴ 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，

住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴专费

失业保属险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

⑵ 宁波社保基数如何计算

社保缴纳基数一般是按员工上个年度月平均工资确定的，刚入职的员工按第一个月工资收入做为基数，但是不能低于当地社保最低基数，也不能高于最高基数。

⑶ 2019宁波社保缴费基数表

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

⑷ 宁波2012年底社保最低基数是多少

2012年度宁波市企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为9537元、下限为1908元。 但这个是基本险，外来务工险的基数就不知道什么时候出来了额

⑸ 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(5)2014年宁波社保最低基数扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

⑹ 2011年宁波社保最低基数是多少呢

5月会调整一次 目前是1565 公积金是1100 ?
公积金也是1565，缴纳157才对啊，咋会是1100呢

⑺ 宁波最低社保基数

最低基数3068

这是城镇户口的

⑻ 2019年宁波社保缴费基数是多少

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宁波现在最新的基数是。
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
这份是最新的。2013年5月份基数调整以后的。

⑼ 2013年起宁波社保的各项基数是多少急急急

一、部分社保缴费基数变动

http://news.hr369.com/area/20130123/160722.html
部分社保缴费基数变动
最低工资标准调整后，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。
据悉，列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说，全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元;市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元，其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整，尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的，请及时将费用存入银行卡，避免缴费不足而影响待遇。

二、
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。

险种及类型 缴费基数下限与上限 缴费费率 月缴费金额最低与最高(元)
单位标准 个人标准 单位标准 个人标准
基本养老保险 1908—9537 12% 8%
基本医疗保险 1908—9537 (10+1)% 2%
失业保险 1908—9537 2% 1% (农民工不承担)
生育保险 1908—9537 0.70% 不承担 /
工伤保险 1908—9537 按行业分类 不承担 /
养老 1470 12% 8% 176.4 117.6
外来 大病 1908 （2+0.5）% 不承担 47.7 /
务工 失业 1470 2% 不承担 29.4 /
险 生育 1908 0.70% 不承担 13.4 /
工伤 1908 按行业分类 不承担 按行业分类 /

⑽ 浙江宁波社保缴费基数

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的