⑴ 每年调整社保基数的时候 单位需要全员重新申报吗
是的，给缴纳社保的人员基数重新调整。在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。
⑵ 社保年度基数申报怎么申报 是以公司为单位的，希望有详细过程 谢谢。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人内员以第一个月工资或者劳容动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
单位缴费基数理论上是职工个人缴费基数之和，但如果单位上年实发工资总额高于个人缴费基数之和，按上年实发工资总额核定（这一句话不是全国统一的）
⑶ 什么叫社会保险缴费基数申报，如何申报，只要单位交了保险就要每年申报么带什么资料去地税啊
可以去社保办理，也可以在网上提交。是每年都要办理的，因为每年的保险基数不同。网上专进入社保网属站，输入自己公司的社保号，密码好像也是社保号，进入以后选择业务，有基数申报项。但是现在网上申报应该截止了，要是申报的话，问问你们当地的劳动局。
基数就是交保险的底数，比如个人养老保险要缴纳8%，就用基数*8%。我们这基数1427*8%=114.16.个人养老保险就交114.16
⑷ 社保调基数怎么申报
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社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变
每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费
⑸ 社保调整基数怎么弄
社会抄保险每年可调整袭基数是4月。
每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
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⑹ 2019年度社保缴费基数这么申报
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
三、失业保险
单位1%，个人0.2%；
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；
五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
⑺ 每年社保申报缴费基数
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数回。它是按答照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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⑻ 申报社保基数不满一年
要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工回变动一次社保基数，变答动后就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
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