姑苏区社保缴费标准

Ⅰ 苏州市区最低缴纳社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。版
2.员工前面社保断权交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。
3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。

Ⅱ 苏州市区最低缴纳社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~内17700，最低是2802元。
2.员工前面容社保断交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。
3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。

Ⅲ 苏州市区社保赔付最高金额是多少

现行我国社会保险险种主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。其中基本医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，其主要目的就是减轻参保人看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力。

所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。

门诊报销：

门急诊符合社保规定医疗费用每年1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。

如果是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销有您个人负担，200元乘以50%(非社区)或70%(社区)，您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。

住院报销：

住院，首次住院1300元以上，此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销(三级医院，下同)，30000-40000按照90%比例报销，40000以上按照95%比例报销，最高支付70000元。

如果一个年度内最高支付超过70000元，将按照70%比例报销，社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。
苏州市区的社保缴费比例如下：
1、养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;
2、医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);
3、失业保险单位交纳 1.5%，个人交纳0.5%;
4、生育保险单位交纳 1%，个人不交;
5、工伤保险单位交纳 1%，个人不交。
个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。

Ⅳ 苏州市区社保个人缴费比例

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。专

按照职工工资，单位属和个人的承担比例一般是：

1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；

2. 医疗保险单位承担8%，个人2%；

3. 失业保险单位承担2%，个人1%；

4. 生育保险0.7%全由单位承担；

5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

Ⅳ 苏州姑苏区扣除社保后月工资3000元，应扣多少社保费

给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地内有所区别，但大致分别为：
养老容保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

Ⅵ 社保苏州社保几号扣款

没有固定扣费时间，基本在每月5日到15日之间，社保、医保分开扣费。各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

医疗也是当月生效，这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内，满一年者可报销80%，缴费年限15年以上的：85%，退休人员：90%。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。

社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。社保经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。

(6)姑苏区社保缴费标准扩展阅读

个人社保养老金的待遇是不会受到影响的，也就是说灵活就业人员和企业在职职工人员，对于在缴纳基本养老金待遇上，是不会受到任何影响的。只不过就是你的这个个人基础养老金，单位所承担部分的比例是不相同的。因为企业单位承担的缴费比例，是进入到这个统筹账户里的，而灵活就业人员，实际上它是由12%的缴费比例也是进入到统筹账户当中的，所以说进入到统筹账户的比例是有所不同的，但是这个统筹账户，是与我们个人没有直接关系的，所以说影响并不是很大。

因为我们企业在职职工他的这个缴费比例是由企业单位和个人来共同承担的，一般情况下，企业单位是承担20%的一个缴费比例当然从2019年开始，实际上这个企业单位承担的缴费比例逐步要下降到16%，所以说企业单位是承担大部分的缴费比例。

而我们个人来讲，他只需要承担8%的一个缴费比例，因为进入到个人账户当中的比例只有这8%，所以说这个8%由个人完全来承担的。那么，8%的个人缴费比例承担以后是完全进入到个人账户当中的，实际上作为灵活就业人员，他并不是说我交纳这个8%就可以了。因为，灵活就业人员，实际上它是按照这个20%的缴费比例来缴费的。

Ⅶ 苏州市区社保个人缴纳是多少

社保一般都是在转正后帮你缴纳的，试用期内只是签合同。苏州市区2011年4月开始社内保缴费最低基容数是1800，正好与你的转正工资一样，那么毫无疑问公司帮你缴纳612元，自己缴纳203元。如果你是2010年4月至2011年3月的社保，那么公司为你缴纳538.2元，自己缴纳179.1元。你的工资第一个月为什么是1188?你可以去问下你们的会计。希望能帮到你，呵呵！

Ⅷ 苏州市姑苏区社保一共要交多少钱，单位交多少

（2015.04-2016.03）社会保险缴费基数：2697---16738
养老 单位20% 个人内8%
医疗 单位9% 个人 2%+5
工伤 单位1% 个人0%
失业容 单位1.5% 个人0.5
生育 单位1% 个人0%

Ⅸ 苏州市区五险一金的缴纳比例是多少

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：

1、养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%；

3、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；

4、生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-1.9%；

如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。

公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。