㈠ 社保交三金每月交多少钱
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴专纳0.5%,你自己一分钱属也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
所以您自己只要交纳两险！医保分两种，一种是缴纳9%，一种是缴纳5%，后一种就没有医保卡
㈡ 社保三金有哪些
养老医疗和失业，五金就是加上生育和工伤
㈢ 无锡社保交三金,除个人缴费外单位应缴多少
一般私企缴纳：生育险、工伤险、失业险、医疗险、养老保障险，大点的私企会交公积金
无锡没有三金，个人缴纳社保是二金：医疗险、养老保障险
㈣ 社会保险一年要缴纳多少钱 三金
每个地区不一样，这个跟地区上年度职工平均工资水平有关，一般个人自行缴纳最低档，应该专是四百至五属百一个月吧，一年下来也就五六千！
如果是以单位的名义缴人，费用全部自已来承担，最低档就需要六百左右，相对会贵一点！
具体的还是要看你缴费地区的平均水平，建议咨询当地社保部门！
㈤ 社保三金一个月交多少
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
举例：上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
㈥ 现在北京企业给员工交社保等三金，比例是多少
北京养老保险：单位：20％；个人：8％；医疗保险：单位：10％；个人：2％＋3；失业保险：单位：1.5％；个人：0.5％；工伤保险：单位：0.5％行业不同，比例不同；个人不缴纳；生育保险：单位：0.8％限北京户口；个人不缴纳公积金：公司和个人各7％缴费基数是不能低于上年度平均工资的60％，你说的1000块应该是不够的，不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元，个人缴纳178元
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㈦ 五金社保、三金社保，每月交费多少，
缴费基数与当地上一年度社平工资有关，每个城市的标准因此不同，内一般一线城市比二三容线城市要高。缴费档位最低不低于60%，最高不高于社平工资的300%。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费比例分别如下：
养老保险，企业和个人共同承担，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业和个人共同承担，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业和个人共同承担，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业承担，缴纳1%；
生育保险，企业承担，缴纳0.8%；