比克电池员工买社保吗

『壹』 有规定公司必须给每个员工买社保吗

法律规定，只要入职的员工都应当为其缴纳社保，如用人单位未缴纳社保，可以直版接向当地劳动部门进行权投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

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《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

『贰』 深圳市比克电池有限公司待遇和公司环境怎么样

在葵涌来，周边环境比较差，公司环境还源一般般，待遇不好说，看你做什么工种，应届生的话，技术的高一点3000左右，管理的2000多

核电站离那里很远，在大亚湾，有山隔着，对那里没有影响的，不用担心，就是地理位置在深圳来说算是比较偏远的地方了

『叁』 想问一下郑州比克电池厂（中牟厂），里面怎么样。工作，待遇，工资。谢谢了，打算去呢

郑州比克中牟厂，本身就是一个黑厂，进去容易出来难，三个月以后每个月扣你内400多的社保还有什么公容积金，压一个月工资，辞职不批，请假不批，上夜班可以让你连着45天一直上，自离没工资，辞职走还扣1600.这样的黑厂你还去干嘛！垃圾！垃圾。垃圾！

『肆』 公司必须给员工买社保吗

1、必须买，这是国家的《劳动合同法》规定的，不管员工是否愿意购买，单位都内要依法给员工缴纳社容会保险，养老、医疗、工伤这三样是必买的。
2、可行，但你要先给单位提出来你要求买保险，单位不给你买，然后你在辞职，就有了充足的理由。单位要给你补偿。
要不你留个邮箱，我把劳动合同法给你发过去，你一看就明白了。

『伍』 公司是不是必须每个月都要为正式员工买社保

是的。

《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。

(5)比克电池员工买社保吗扩展阅读：

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

『陆』 公司员工必须买社保吗

依据劳动法、劳动合同法、社会保险法之规定：是的

『柒』 本人本科生 比克电池公司待遇待遇怎么样

大连花园来口数一数二的公司，农户源三险非农五险，没有一金，新来7天试用期不过没工资，基本不允许请假，请一天假扣7个小时的加班点，很难请下假！旷工一天扣2天工资！每周六天班，7小时制，基本工资1680.正常班早8晚5，每月26小时必加班，每天加班到晚八点，有活时周日不休疯狂加班，不死不休！基本无休！看分到哪个工作站，11个小时的工作跟机器走，坐一天或站一天得有相当耐力，每天有数量要求，手头慢干不了，干不完不下班！伙食每天扣10元，吃不吃都扣，夜班半夜没伙食，自带伙食费照扣。离职的话需提前一个月否则无工资，新人需干满一个月，才可申请离职，也就是说如果不舍的之前几天的工资的话，就得干两个月才能成功离职！内部有些比较奇芭的规定需要去适应，车间管理层的很高傲，难接触，不好说话，办事费劲！没有大型企业的文化和修养，民企就是民企！建议看分在什么车间，异味较大或有毒的，直接走人！管理太缺德了，不准请假，请假按旷工算，扣两天工资！连水都供不起需要自己买水喝！

『捌』 请问用人单位一定要给员工买社保吗

1、社会保险不是商业保险，其具有强制性。所以用人单位与员工都应当参加社会保险。
2、比例问题因险种不同而不同。
3、养老、失业、工伤、医疗、生育等。
4、不是不合理，而是不合法。

『玖』 两家公司可以同时为一个员工买社保么

不可以同来时和两个公司同时签订劳自动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。