㈠ 2012年合肥社保缴费基数是多少
1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约专束
2、灵属活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资
祝好
㈡ 合肥社保基数调整怎么弄
合肥市的企业需要在来2012年6月底前将员源工上年度的平均工资统计制表报给合肥市社保部门。
你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。
合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
合肥市每年的社保基数上下限调整数据的标准是根据上年度的安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据的，因为每年合肥市的在岗职工上年度平均标准都比较高，所以合肥一般都采用全省的数字。
今年的全省社平为40640。如果合肥市还是采用这个数字的话，那么2012年7月开始合肥市社保参保基数的下限为2032元，上限为10160元。
㈢ 2013年合肥社保最低基数是多少
最低基数是社会平均工资的60%。社保稽核的主要职责就是负责查实和纠正虚报冒领社会保险费现象、负责对参保单位的缴费基数、用工人数，参保情况进行稽核检查。
㈣ 2019年度合肥社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度版社会平均工资为基数计算，权比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
㈤ 2019年合肥社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要是在专职职工，社保缴费属不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
㈥ 合肥社保缴费基数是多少
2015年度合肥市最新社会来保险源缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
望采纳。
㈦ 谁知道 2011 合肥 社保缴费基数是多少
1718元
合肥市人社局社会保险征缴中心日前发出通知：调整2011年度社会保险缴费基回数。
调整后，单位答职工个人社保缴费基数以2010年本人月平均工资收入作为2011年度社会保险缴费基数，月平均工资收入低于2010年度全省在岗职工月平均工资2862元的60%，即1718元的，以1718元为缴费基数；超过300%即8586元以上的部分，不计入个人缴费基数。单位社保缴费基数以本单位2010年度全部职工工资总额确定，不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。
㈧ 2019年合肥市社保基数最低缴费标准是的多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
提问题不要带着什么社保网、保险网，这与他们有关系吗？
要想知道缴费标准必须得有当地社平工资数额，以及你所选择的缴费比例（档次），否则回答不了你。
㈨ 合肥市社保缴费基数及个人和单位缴费比例各是多少
给个来大概的供你参考
以员工工源资（不包括奖金）为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准