在私营企业缴社保跟国有一样吗

⑴ 有了保险 私企和国企有什么区别

1、控股人不一样。

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，其中包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权其中包括国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

⑵ 私企职工和私企职工社保缴费为什么不一样

车间职工与门卫职工，与企业申报的缴费工资数不同，所以个人承担缴费的社保也不一样，当然如果您愿意多交，可以向企业申请试试看，公司按照缴费工资数的等级，额外多出部分自己承担(含公司及个人两部分)

⑶ 国企社会养老保险和私企给交的社会养老保险有什么区别

央企员工的抄养老金一般分三部分，月基本养老金(分基础养老金部分、个人账户养老金部分)、企业年金和补充性养老金(也叫过渡性养老金)。企业的养老金水平需要根据企业盈利情况来决定，盈利能力强的企业，其员工的养老金收入相比财政兜底的公务员可能还要好一些。
据了解到，国内大部分私营公司都是按照社会平均工资为基数来缴纳养老保险的。

⑷ 工作关系在国有企业但在私企打工的社保如何交

从社保办理部门来说--
一个身份证号只能办理一份社保。就看是国企还是私企愿意给你每月出你的缴费基数的百分之三十几的钱了。
从单位关系来说--
应该是由工作关系所属单位办理社保，但是你若没有在这个国企上班，就应该由你自己出钱缴费全部社保金额(单位缴费部分和个人应缴部分)。

⑸ 国有单位转到私企社保怎么交

社会保险转移流程：来

1. 参保人员源在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5. 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

⑹ 自主择业在私企要上社保吗

需要的。劳动合同法从2008年1月1日起正式实施，从08年1月1日起，就规定强制用工单位必须要为员工缴纳"五险一金"。

(1)个人缴费：没有工作单位的个人，以灵活就业人员的身份自行办理，需要个人到户籍所在地的社保部门进行办理社保登记手续，一般以灵活就业人员身份是只能缴纳医疗和养老两大险种。

(2)在单位上班的：与用人单位签订劳动合同的存在劳动关系的职工，一般用人单位会通过代扣、代缴的方式缴纳社保，所以对于职工个人来说是不需要担心社保缴费问题的。

(6)在私营企业缴社保跟国有一样吗扩展阅读

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

⑺ 在私企上班缴纳的社会保险只有医疗保险和养老保险与国家事业单位有什么不一样

社保应该为五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，你们单位已经少交了，事业单位和企业是一样的。

⑻ 一辈子都在私营企业工作也交社保，那办人事代理和档案托管有用吗

好象大部分人都在私企工作吧。计算工龄和你在哪工作关系是有点，但是一般不大，计算工龄专那是针对在属养老保险政策实施前或实施过程中，一部分人因为没有缴纳过养老保险，或缴纳年数累计不够15年的，又对社会和国家做出贡献的人的养老金计算的一个依据，就年轻人来说，这个工龄恐怕以后的计算只是以养老保险缴费期限为准了。
再就是档案问题，其实如果在私企工作，真没啥太大的用处，但是，如果考一些社会上的职称还有资格证的话，那是非常有用的，都是需要档案的。所以档案要好好的保管，不能丢失。
档案应该是在发放养老金 的时候还是用到的，至于在这方面的问题我就说不清楚了。但是，档案最好保管在有资格保管的地方，而不是随便放在自己的手里。

⑼ 问一下北京同样的社保缴费基数，同样的缴费年限，私营企业职工和国家企业退休金拿的一样多吗

没有区别的
养老金计算涉及到每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资、退休时个人账户余额等众多数据信息，如果只是企业性质的差异，不会导致养老金变化，因为养老金计算并不涉及到是国企还是私企。

⑽ 个体户和企业交社保有什么区别

个体户和公司交社保有什么区别
肯定有区别.但不会太大.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。