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调整社保月缴费基数是什么意思

发布时间:2021-01-13 23:27:37

『壹』 社保的缴费基数是什么意思

缴费基数抄是参保人按比例袭缴费的依据。
对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间,即:若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%,则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%,则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。
假如公司每人月工资是600元,若此工资标准已达到当地社平数的60%,则600元就是缴费基数;若不到当地工资社平数的60%,则要提高到社平数的60%。
社保中的养老、医疗、失业,均是以这个缴费基数为依据,按规定比例交费:
养老--单位交20%、个人交8%;(基数600:单位180、个人48)
医疗--单位交6%、个人交2%;(单位36、个人12)
失业--单位交2%、个人交1%;(单位12、个人6)
工伤和生育全部由单位承担,个人不必交费。

『贰』 社会保险月缴费基数是什么意思

社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费,各种保险都规定了一定的缴费比例,例如养老保险的个人缴费比例为8%,医疗保险的个人缴费比例为2%,失业保险的个人缴费比例为0.5%,其缴费的基数就是保险缴费基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
根据规定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

『叁』 社保月缴费基数什么意思

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。

『肆』 深圳7月起调整社保缴费基数,社保缴费基数是什么意思该怎么算

养老保险的复缴费基数为制职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。

『伍』 社保缴费基数上调是什么意思

社会平均工资或最低工资上涨了。
上班的人,缴费基数一般按实际工资来算。
没上班自己缴费的,会用到缴费基数,按基数交,或按60%交,或按最低工资交。

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