大连社保企业缴费金额

A. 大连市五险单位和个人缴纳比例

你们单位在去年是扣了你193元吧。
大连市2009年7月开始，养老保险和失业保险最低按回照大连地答区社平工资2859的60%1715来作为缴费基数，1715*0.08（养老比例）+1715*0.01（失业比例）=154.35元，医疗保险最低按照大连市市内四区的社平工资3177的60%1906来作为缴费基数，1906*0.02（医疗比例）=38.12元，所以你的三项保险应该每月扣款合计154.35+38.12=192.47元。
但是大连市从2010年1月开始，医疗保险已经改成和养老保险一样的基数了。所以，从2010年1月开始，你的保险扣款应该为每月1715*0.11=188.65元。
至于24元高额补充医疗保险，是在每年一月上缴的，你们单位怎样扣款你可以问一下你们单位的专干人员。

B. 大连保险基数缴纳多少

这要看单位复申报的缴费基数制是多少了，下面是大连参考社保基数标准，如果按实际工资缴费，就实际工资乘如下百分比。计算如下所示：

1. 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2. 养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3. 失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4. 工伤保险:个人无，单位1%；

5. 生育保险:个人无，单位1%；

6. 公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

C. 大连地区社保单位和个人缴费比例是多少

单位和个人缴费比例如下：

1、基本养老保险费：企业缴费费率为20%左右， 企业职工个人费率为8%。

2、失业保险费：单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%。

3、基本医疗保险费：单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。

4、工伤保险费：国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，由单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴费费率为1%，个人不缴纳。

(3)大连社保企业缴费金额扩展阅读：

企业保险费计费依据

2000年7月—2001年6月 企业以上月实际工资总额为缴费基数；职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。

2001年7月—2004年3月 企业以上月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据；职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。

2004年4月至今 企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额作为缴费基数。

企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数，由社会保险经办机构负责核定 。

D. 谁知道现在大连社保按最低档缴费，基数是1715，公司和个人一共交多少钱

五险：首先确定缴费基数，是职工本人上年度实际月平均工资，最低不得低于上年度大连回市在岗职工月平均工答资的60%，最高不得高于300%。 1.养老保险：单位按缴费基数 19%缴纳，个人缴费基数的8%缴纳。 2.医疗保险：单位按缴费基数 7%缴纳，个人缴费基数的2%缴纳， 职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险，一般是一月份，一年一次 3失业保险：单位按缴费基数的1.5%缴纳，城镇职工缴费基数的1%缴纳，农民工不缴。 4.工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳，个人不交。 5.生育保险：单位缴费基数的0.5%，个人不交。 社保金;公司和个人一共交463.05元

E. 大连地区我月工资7000想知道交社保公司缴纳多少钱个人缴纳多少

这个要看你公司给你缴纳的社保基数是多少，如果是按照实际缴纳，个人缴纳比例是11%，公司缴纳比例是32%，因此你个人缴纳770元，公司缴纳2240元

F. 现大连市市社保缴纳比例是多少企业承担部分和个人承担部分，还有采暖。

五险：首先确定缴来费基数，是源职工本人上年度实际月平均工资，最低不得低于上年度大连市在岗职工月平均工资的60%，最高不得高于300%。
1.养老保险：单位按缴费基数 19%缴纳，个人缴费基数的8%缴纳。
2.医疗保险：单位按缴费基数 7%缴纳，个人缴费基数的2%缴纳，

职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险，一般是一月份，一年一次
3失业保险：单位按缴费基数的1.5%缴纳，城镇职工缴费基数的1%缴纳，农民工不缴。
4.工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳，个人不交。
5.生育保险：单位缴费基数的0.5%，个人不交。

大连市市内四区以及金州旅顺的城镇户口缴纳采暖费专项基金，每人每月的金额为上年度大连市在岗职工月平均工资的2%。

G. 2019大连社保缴费上限

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基回数。职工当年答度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

H. 大连五险一金 自己和企业各交多少

1、养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个回人8％（全部划入个人帐户）；答
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
6、公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
7、基数每年7月份统一调整，根据大连社保给的平均工资，这个工资的60%就是最低基数；平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心，给员工定缴费基数的。