⑴ 社保部门怎样认可乡镇企业职工工我本人从75年进市郊区以下大集企业至2005年本人和单位补、交参保的
1、职工社会保险的公司缴费部分进入统筹基金，由社保统筹支配使用（例如养老保险统筹基金用于发放已退休人员养老金、医疗保险统筹基金为住院了的参保人进行报销等）。所以并不显示公司缴费部分。退一步讲，公司缴费金额多少和我们个人没有关系的
2、个人账户方面
（1）养老保险公司缴费自2006.01之后不再拿出一部分进入个人账户，而是全部进入统筹基金。
国务院关于完善企业职工 基本养老保险制度的决定 （国发［2005］38号）：……从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
（2）医疗保险虽说也是进入统筹基金，但是社保会根据参保人的年龄段对应判断出划转个人医保账户的比例，结合其缴费基数计算划转金额。年龄段越高划转比例也就越高
3、离职的话注意养老保险的转移，养老金计算时参考了参保人“累计”缴费时长、个人账户“累计”余额，所以离职后一定要转出原单位继续缴纳，可以以灵活就业人员身份参保缴费，也可以转入新单位继续缴费，无论怎样缴费时长、个人账户余额都是累计计算的
至于医疗保险、失业保险，理论上也是可以转移的，但各地间转出、转入政策是否完善、是否支持方面尚不一致，只有咨询转出、转入地社保机构了
⑵ 我是83年至95年在乡镇企业上班,现在可以补交社保吗
社保是1993年 10月建立的，1994年10月建立的社保个人账户，1983-1993没有社保，你如何补缴？ 即时1993建立社保，至1995年还没有对乡镇企业放开，也不能补缴。
⑶ 我在乡镇企业工作了20年，当时没买社保，下岗后自己买的社保，买了7年，请问能一次补清吗
不可以一次性补缴养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴百费至满十五度年。如果参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第十六条
参加基本养问老保险的个人，达到法定退休年龄答时累计缴费满十五年的，按版月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会权养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 关于乡镇企业的社保问题：
没有劳动合同没关系 依然可以申请劳动仲裁 由劳动仲裁机构责令企业补交社会保险
⑸ 国家政策不允许乡镇企业补缴社保吗(补缴九五年到零几年的）
最普遍的介绍：社保问题
特点是什么：补缴，95到2000年后
举例说明应用场景：社保规定
其它含义：企业缴纳社保断交
举例说明应用场景：可依补缴
⑹ 以前在乡镇企业买过社保，企业垮了之后，就出去了，不知道在哪里查档案，还可以补缴吗
应该到原社保局查档，就能查到，可以继续补微，最少要交15年，医保补交30年，才能老有所养，领到退休金。
⑺ 我在单位上班20年，以前十年没给我补交社保我通过那种方式现在能补交上以前的单位说以前是乡镇企业
最普遍的介绍：工龄问题
特点是什么：社保
举例说明应用场景：1995，104，
其它含义：1，93年以前，属于全民，集体固定职工，视同缴费年限。除次以外劳动工人，没有视同缴费年限。2，以前的社保不能补交。3，乡镇企业不是国家计划内企业，所以，用工，也不属计划内招工。4，如果，你单位有人能补缴，那是视同缴费年限，不用徼钱，合并计算工龄。那肯定是全民或集体固定职工，国家干部。否则，乡镇企业不可能补徼社保，就可能弄虚作假。5，实行缴纳社保以前，乡镇企业没有招工计划指标。所以，才是乡镇企业。
举例说明应用场景：这些人不可能补缴93年前社保，国家没有补缴政策。有一个条件可依判断你，是否享受视同缴费年限待遇，当时你如果是，城市户口，有可能享受。否则，没有可能。
⑻ 以前在乡镇企业干了9年没买社保,企业早就破产了,怎么补缴
企业破产了就不能补交了。如果没有新单位可以自己缴纳，个人只能缴纳养老和医疗两险。
⑼ 以前是乡镇企业可以往前补缴社保吗
这不是算工龄的，而是算缴社保达到15年。到了法定退休年龄就会有退休金的