『壹』 集体企业不给职工交养老保险怎么办
可以去当地劳动局向有关部门反应举报啊，只要是符合缴纳社保而单位却没有给员工缴纳社保的，劳动局监察大队的工作人员会给员工做主的
『贰』 今年集体所有企业人员可补缴社保。镇政府解骋人员说不是企业人员不能补缴社保合法吗。不合法解骋人员应找
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只版有是单位原因权造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
『叁』 我是集体企业退休职工社保不任事同缴费怎么办
我是集体及企业退休职工，社保不认合同缴怎么办？嗯，那就是只要你退休之前把那个社保交够15年中间蹲哪儿呢？交了就可以了。
『肆』 集体所有制企业还在运行,根据国家劳动法,职工的社保和医保是否职工本人交费
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
《社会保险法》第四条也明确规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”
综上，社会保险费，应由用人单位和劳动者按照各自比例分别缴纳，“职工的社保和医保由职工本人交费”是错误的，侵害了劳动者的合法权益。
『伍』 集体企业破产怎样解决职工社保
要求不过分，既合情又合理。但现在是市场经济，单位都不存在了，按你说的情况即便存在他也没有钱，如何解决你们的社保问题。因此你们的遗留问题很难得到解决，就是通过法律程序也解决不了，无法执行。
『陆』 集体性质企业的工人能有社保吗
集体性质企业的工人可以参加社保的。
社保法第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『柒』 请问集体企业从来没有给职工买过社保，职工，可以要求算以前在集体企业的视同交费年限吗谢谢
集体企业也需要按照劳动法的规定，给职工购买社保，所以职工可以要求计算以前在企业工作具体年限视同缴费年限，
『捌』 集体企业职工判刑后,单位能继续为他缴纳社保吗
不能！依据劳动法的相关规定，单位有权辞退受到刑事处罚的员工。
『玖』 集体企业下岗人员社保
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不管你是全民，还是集体企业，职工下岗都没有负责社保的义务，下岗期间可以申请失业救济金，可以重新就业，应该自谋生路。
『拾』 集体企业职工可以补交养老保险吗
养老抄保险中断的可以自己去社保中心补交，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。