『壹』 从公司离职,社保给停缴了,可以自己续交吗具体怎么做
可以自来己交的。
依据《社自会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
(1)社保断了自己缴费扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》相关法条:
第二十三条行政区域内用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第二十四条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
『贰』 社保缴纳断了怎么办
社保缴来纳源不需要连续缴纳15年,如果中间有中断缴纳社保的情况,只需要补缴即可。参加职工社保的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取社保基金。个人累计缴费满15年,中间可以中断缴纳社保。
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『叁』 社保自己缴费四个月了如果断缴了会怎样
你好,社保断交了一般是不能补交,所以最好不要断。
并且会出现下个月医疗保险不能使用的情况。
『肆』 社保中断怎么自己交
社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。
医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。
养老保险中断后可以续交。
社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式:
一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。
二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。
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『伍』 社保断了一个月,怎么办
社保断了可以补缴的。
当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,没有其他影响,等你重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样了。
我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间,所以不建议你补缴,因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分,按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱,费用有点高。
社保中间断了的影响
1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费,从欠缴次月起,暂不享受职工社会医疗保险待遇。
2、在用人单位参保的在职职工,用人单位未按时缴纳医保费的,在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;
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1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。
2、法定性。法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。
3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。
4、福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
5、普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。
『陆』 社保断交后没有能力续保,以前所缴的钱是不是白交了
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。不同类的保险,断交后的影响也会不同。
2.如果参加的是城乡居民基本养老保险,满60岁后未交满15年怎么办?
城乡居民养老保险目前参保没有年龄和名额限制,如果居民未参保养老保险的,可到户籍所在地村(居)委会办理。如已到达60周岁的,可选择一次性缴满15年。像成都就规定,2020年城乡居民基本养老保险年满60周岁及以上人员一次性趸交15年金额缴费标准为1档72414.00元;2档57931.20元;3档43448.40元;4档28965.60元;5档14482.80元。
『柒』 社保缴费中断,没有能力续保,以前交的钱是不是白交了
只要不清算个人账户,就算断缴,您所缴纳的社保是不会白交的。但是,社保断缴后对参保人会有什么影响?社保断缴后应该怎么办?如果您也对以上问题存在困惑,不妨一起跟超老师来探索学习吧!
6.社保断交对于社会福利的影响。
在北京,外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格,都需要一定得社保年限限制。
①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报,社保中断补缴有效。
②购房资格:社保正常缴纳累计满5年,补缴不超过3个月有效。
③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年,补缴不超过5个月有效。
④幼升小上学资格:北京市各区要求不同,一般要求3-12个月,补缴一般无效。
小结:社保断交,除了可以领取失业津贴的好处之外,无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。
第二,社保断缴后应该怎么办?
1.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴,社保最好不要中断,因为看似一个月一千块社保费,但是可以换来几万甚至几十万的福利。
2.如果退休养老保险缴纳不够15年,社保千万不要中断,因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费,不仅多缴纳社保费用,还少领养老金待遇,因小失大。
3.如果您要享受摇号、购房及积分落户资格,社保中断只要不超过规定的补缴上限还是可以的。
4.跨区域工作,社保断交只是影响的缴费年限的多少,但是,记得退休前一年转移合并。为什么退休前一年操作合并效果最好?因为,社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了,可能错失最佳的领取养老金,如果合并晚了,又会造成退休待遇领取晚,或者年限累计不到一起。
第三,超老师划重点:
1.社保断交,对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴以及社会福利是没办法继续享受的。
2.社保断交,养老和医疗的缴费年限不会消失,恢复缴纳自动累计,如果跨区域换工作,则需要转移合并。
3.社保遵循【多缴多得长缴多得】的原则,如果经济状况不太好没办法在退休前缴满15年,可以转城乡居民社保,最起码不能中断享受医疗报销,年龄大了享受社保最大的福利。