社保企业欠费能转走吗

㈠ 原单位欠费，社保怎么转出

这事还真是不好办他要是注销了到好办了帮顶。。。。。。。。。。。。。。。

㈡ 单位社保欠费如何转出

1. 与公司协商，如复果公司制愿意补交，这是最理想的结果。
2. 如果不愿意补交，建议联系其他也被拖欠的同事通过仲裁的形式解决。
3. 去社保中心自己交拖欠的那部分（当然这是在其他方式都解决不了的情况下，毕竟要保障自己的利益）

㈢ 公司社保欠费员工走了社保就不让转出吗

是的，因为公司处于欠费状态，在其未缴清欠费之前是不能办理转移手续的。

㈣ 单位社保欠费怎么转出

单位社保欠费的情况下，单位必须帮你个人补缴后才能转出。如果单位确实无能力缴纳，你可以你可以申请劳动仲裁解决；你也可以自己先垫缴，缴费发票拿到单位报销，或者拿到你现在准备接受你的的单位报销。这就要看你转出的原因来决定。

㈤ 如果养老保险欠费的话可以正常转移么

养老保险欠费的话是需要补交后才能办理转移的。‍
一、一般流程为：参保人在原参保地版提供身份证、社保权编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

二、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

㈥ 原单位欠费 我怎么才能把社保转出来

可以携带相关依据前往经开区劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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其他解决方法

根据《省社会保险费征缴管理办法》(省政府230号令)第五条规定：“各级地方税务机关是社会保险费征收主体，实行五项社会保险费由地税务机关集中、统一征收”

《关于全省社会保险费改由地方税务机关征收的通知》第一条规定：“本省行政区域内依法参加社会保险的单位和个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，从2001年7月1日起统一由各级地方税务机关征收”。

因此， 单位欠缴社会保险费的，你也可向地税机关进行反映。

㈦ 公司社保欠费一二个月个人的能转出来吗

公司欠付社保，那么劳动者解除劳动合同，要转移社保，就必须要求公司补缴的社保的，不然，劳动者无法转移社保，当然，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求公司补缴社保。

㈧ 原单位在社保欠费，社保关系转不出来怎么办

原单位在社保欠费，社保关系转不出来先要中断原工作单位的社保关系。即凭原单位《解除劳动合同证明书》到社保部门办理中断，发还《养老保险缴费手册》。然后到机关（新单位）签订劳动合同，凭劳动合同、养老保险缴费手册、社会保险参保花名册，到社保部门办理续保。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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办理社保转移步骤：

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章；

2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理；

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息；

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

㈨ 公司倒闭，社保欠费，没有人办理社保办停手续，自己可以转出吗

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。
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㈩ 单位社保欠费，是否可单独一人补缴或转出

可以单独一人补缴，但个人部分和单位部分都需要补交。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。