就业社保员工资高吗

㈠ 就业社保

您好，(转)各地略有不同，详情请拨当地劳动与社会保障咨询电话 12333

灵活就业人员社会保险补贴办理问答

1、问：什么叫灵活就业?

答：灵活就业，是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业，也没有领取个体工商经营执照，在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作。

2、问：享受社会保险补贴需要满足哪些条件?

答：灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

3、问：社会保险补贴的最长年限是几年?

答：享受社会保险补贴的最长年限为3年。

4、问：怎样进行就业登记?

答：需要申请享受社会保险补贴的灵活就业人员，应每月到所在街道(乡镇)劳动保障所填写《成都市灵活就业人员就业登记表》，进行一次就业登记，确认其就业情况。

5、问：申请社保补贴有哪些程序和手续?

答：灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

6、问：社保缴费凭证如何出具?

答：(一)以银行代扣方式缴纳社保费的灵活就业人员，只需于当月扣款后，到银行打印当月扣款记录，凭存折原件和存折上的扣款记录复印件作为缴费凭证。

(二)以其他方式缴纳社保费的灵活就业人员，以社保经办机构出具的缴费专用收据或参保查询结果为缴费凭证。

7、社保补贴的月标准是多少?

答：社会保险补贴按季申报，补贴的项目为基本养老费和基本医疗费，补贴标准为：

(一)持《再就业优惠证》的“4050”人员和残疾人员灵活就业，按规定的缴费标准的70%确定。计算公式为：(上一年四川省在岗职工月平均工资×20%+上一年成都市职工月平均工资×9.5%)×(70%)。

(二)持《再就业优惠证》和持《失业证》的其他灵活就业人员，按规定的缴费标准的40%确定。 计算公式为：(上一年四川省在岗职工月平均工资×20%+上一年成都市职工月平均工资×9.5%)×40%。

8、问：灵活就业人员如何领取社保补贴?

答：每季度，对已按时足额缴纳社保费的灵活就业人员，经就业部门、社保经办机构审核后，将其上一季度的社保补贴划入灵活就业人员的个人银行存折上。

(一)对于银行代扣方式缴纳社保费的灵活就业人员，其社保补贴将划入代扣的银行存折内;

(二)对于其他方式缴纳社保费的灵活就业人员，将其划入本人提供的在工行、建行、农行开户的个人储蓄存折内。

9、问：哪些情况将中止社保补贴?

答：已经领取社会保险补贴的灵活就业人员有以下情况之一时，停止社保补贴：

(一)已领取个体工商经营执照;

(二)被用人单位招用;

(三)中止就业;

(四)未缴纳社保费;

(五)未按规定进行就业登记;

(六)享受社保补贴期限满3年。

10、问：骗领社会保险补贴如何处理?

答：灵活就业人员如中止就业或变更就业形式，应在15天内向社区和街道劳动保障工作机构报告情况。如故意隐瞒实情骗领社保补贴的，已经查实，由所在街道(乡镇)劳动保障所收回已支付的全部社保补贴并及时上交市就业局，并取消其享受灵活就业人员社保补贴资格。

11、问：灵活就业人员如何管理?

答：街道(乡镇)、社区劳动保障工作机构应加强对灵活就业人员的管理，协调有关方面为灵活就业人员解决具体困难，并对其工作进行经常性检查和指导。灵活就业人员应服从社区劳动保障机构的管理，遵守有关规章制度，在社区劳动保障机构的指导下从事灵活就业工作。

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㈡ 在社保局已经拿退休工资的人员重新在企业就业有保障吗

企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。

㈢ 社保协管员员工资多少

应该称劳动保障协管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。

㈣ 社保一部分是单位交的一部分是个人交的开工资的时候比灵活就业人员工资多吗

退休与谁缴费没有关系，只是与本人工龄、本人个人账户余额、退休时全省上年职工平均工资等相关数据有关。

㈤ 社保是交个人还是公司的合适，灵活就业人员。

如果没有工作单位的灵活就业人员，社保是交个人的合适。

㈥ 灵活就业人员每年交1万3千多元的社保，属于什么档次

现如今我们的社保体系已经非常完善了。在90年代末，我们国家逐步开始推行社会保障制度，社会保障制度是由政府举办，强制各个群体将收入的一部分作为缴纳社会保险，形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可以从基金获取固定的收入或者损失补偿。

但是我们的居民因为某种原因可能不能一直就业，就诞生了灵活就业人员。

退休时候的养老金大概是在900元左右。但是作为灵活就业人员，13,000元在GDP高的一线大城市却并不算高，以上海为例。上海市灵活就业缴费比例比绝大多数地区要高出很多，我们可以简单估算：养老保险大概是28%，医疗是11.5%，上海市社保平均缴费基数是7132元，最低缴费基数是4200元，这样的每月缴纳费用是1690元，一年最低缴纳基数也能达到2万元以上。

所以根据这种情况来说没有必要纠结灵活就业每年必须缴纳多少，也就是说我们交多少不仅根据当年平均收入来算，而且可以肯定的是缴纳金额越多，退休每月可领取的金额越多，如果想了解灵活就业人员到底缴纳多少社保费用，可以到当地社保局去咨询当地的平均工资，进行每年灵活缴纳。

㈦ 社保是挂公司好，还是以灵活就业人员缴费好呢

不论是在缴费基数的选择上，还是在缴费金额的多少上，以及未来社保福利的优惠方面，按照灵活就业去缴纳社保会更加方便自如，其实也是反映了实际就业情况。

1.灵活就业缴费是在当地社保去自主缴纳，按照本地工资的60~300%，自己可以选择一个基数。大家记得德先生之前给所有人社保测算过的，同样的总缴纳金额，缴费时间长要比缴费基数高更有利，未来拿到的养老金会更高。也就是说，每月1000元缴纳30年要比每月2000元缴纳15年，养老金要多。灵活就业可以让你选择缴费基数，而企业社保是必须按照工资数走的。

当然，且都要以实际用工情况为准，如实申报。假如本身在企业上班，那么企业就有义务去帮员工缴纳社保，不需要采用灵活用工方式去缴纳。假如就是自谋职业或者临时用工，那么就可以采用这种方式去缴纳了。

总结一下，社保是对人老年之后的一个基础养老保障，无论选用何种的社保缴费模式，每个人都应该为自己缴纳一份社保，保障自己的老年基本生活。