❶ 2014年社保缴费基数是多少
2014年养老保费险保复险缴纳基数、制工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？
社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
❷ 2019 中山市社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会内平均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❸ 中山市2014年五险一金的最低缴纳基数和比例是多少
从2014年1月1日起珠海社保缴费最低标准2139元，最高12645元
基本养老保险费：18%，其中：回单位10%、个人答8%；
基本医疗保险：8%，其中：单位6%、个人2%；
大病住院医疗保险：2%，其中：单位2%、个人0%；
生育保险：0.7%，其中：单位0.7%、个人0%；
工伤保险：由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率；
失业保险：失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位应按参加失业保险职工 （含农民合同制工人）的工资总额的1%缴纳，城镇合同制职工按本人缴费工资的1%，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
公积金：5%~8%，单位和个人各缴
❹ 2014年至2015年社保缴费基数是多少
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
❺ 2014社保基数10000个人扣多少
社会保抄险中，各项费用是以职工上袭年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
❻ 2014年社保缴费基数和比例，2014个人养老保险缴纳比例是多少
你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保内部门或者拨打1233咨询。
就社容保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
❼ 2014年社保缴费基数是多少
每年7月份调整缴费基数:
附表：各省辖市灵活就业人员养老保险缴费情况统计表
2013年度 2014年度 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数 全年缴费 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数 南京市 1973 2200 5007.6 2200 待调 无锡市 2053 2299 5222.4 2299 待调 徐州市 1910 2100 4812 2100 待调 常州市 2025 2299 5188.8 2299 待调 苏州市 2100 2100 5040 2100 待调 南通市 2034 2100 4960.8 2100 待调 连云港 1794 2025 4582.8 2025 待调 淮安市 1900 2000 4680 2000 待调 盐城市 1800 2025 4590 2025 待调 扬州市 2150 2299 5338.8 2299 待调 镇江市 1910 1910 4584 2170 2170 泰州市 2076 2299 5250 2299 待调 宿迁市 1794 2025 4582.8 2
❽ 2019中山社保最低基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❾ 2014年社保缴费基数是多少
看具体城市。 比如广州， 养老基数是2139，医疗基数3485.
❿ 2017年中山社保要交的基数是多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.