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员工的社保基数怎么恒定的

发布时间:2021-01-12 18:27:49

⑴ 如何调整单位部分人员的社保基数

不管他们收入有多高是不能高出当年社保基数上限的。要看公司老板了。

⑵ 如何修改员工个人社保基数

公司不可以随便调整员工的社保基数。

⑶ 新入职员工的社保基数如何确定

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

⑷ 新入职员工社保基数如何确定

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,缴费基数是工资的实发数,也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例,介绍下“五险一金”的缴费情况。

1、养老保险的范围和缴费:

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

例如养老保险缴费比例为28%,单位负责20%,个人负担8%,计算如下:

单位缴费:10000*20%=2000

个人缴费:10000*8%=800

每月共交2800元

2、医疗保险

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。

例如医疗保险按10%的比例缴交,单位和个人分别负担8%和2%,也就是分别负担800元和200元,每月共缴交1000元。

3、失业保险

失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。例如失业保险按3%的比例缴交,单位和个人分别负担2%和1%,计算出来就是分别负担200元和100元,每月共缴交300元。

4、工伤保险

这项全部由单位缴交,个人不用负担,缴费比例是0.5-2%之间,比例按依据是上一年度工伤保险的报销情况,假如比例是0.5%,那单位每月需要缴交50元。

5、生育保险

生育保险和工伤保险一样也是个人不用负担,生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,按0.5%的比较缴交,单位每月缴交50 元。

6、住房公积金

住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金,单位和个人各负担12%,也就是各出1200元,每月共缴交2400元。

(4)员工的社保基数怎么恒定的扩展阅读:

新员工社保缴费流程:

一、企业新开户

携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。

二、新员工交社保所需材料

1、必备材料:用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份);

2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理,其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写;

3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》;

4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》、《烟台市芝罘区城镇就业困难群体认定表》;

5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》;个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》;

6、市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》。

三、新员工交社保流程

上述准备好后,按照规定就近到街道人社所大厅办理。用工备案在街道人社所办理。单位和职工签订劳动合同,完成用工备案和就业登记后,参保单位采取社保网上申报增员或社保前台增员方式增员缴费。

⑸ 公司加薪后如何调整员工社保基数

1、员工的工资构成虽说有所调整,但是工资总额应该是差不多的,而按照相关劳动法规,购买社保是要看收入总额的,也就是说不管怎么拆分,实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益,但是公司承担的成本会比较高;

2、社保基数是每年社保局通知定期申报的,不在申报期内,加薪后基数也不会改变,每年的基数申报期内,单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。申报基数低于当地社保局规定最低基数的,按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的,按申报基数扣费。

⑹ 社保基数怎么计算

社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的,计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限,具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间,按照实际情况申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲,社保缴费基数跟工资有很大的关联,工资越高缴费基数越高,退休后领取的养老金额越多!

⑺ 如何调整单位部分人员的社保基数

核过基数了就不能改了,如果没核过就按到你公司第一个月的工资给上

⑻ 新入职员工社保基数如何确定

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,缴费基数是工资的实发数,也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例,介绍下“五险一金”的缴费情况。
1、养老保险的范围和缴费:
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
例如养老保险缴费比例为28%,单位负责20%,个人负担8%,计算如下:
单位缴费:10000*20%=2000
个人缴费:10000*8%=800
每月共交2800元
2、医疗保险
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。
例如医疗保险按10%的比例缴交,单位和个人分别负担8%和2%,也就是分别负担800元和200元,每月共缴交1000元。
3、失业保险
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。例如失业保险按3%的比例缴交,单位和个人分别负担2%和1%,计算出来就是分别负担200元和100元,每月共缴交300元。
4、工伤保险
这项全部由单位缴交,个人不用负担,缴费比例是0.5-2%之间,比例按依据是上一年度工伤保险的报销情况,假如比例是0.5%,那单位每月需要缴交50元。
5、生育保险
生育保险和工伤保险一样也是个人不用负担,生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,按0.5%的比较缴交,单位每月缴交50
元。
6、住房公积金
住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金,单位和个人各负担12%,也就是各出1200元,每月共缴交2400元。
(8)员工的社保基数怎么恒定的扩展阅读:
新员工社保缴费流程:
一、企业新开户
携带单位营业执照副本原件、复印件及单位公章办理就业开户及外网开户。
二、新员工交社保所需材料
1、必备材料:用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》(一式两份)、《招用职工登记表》(一式两份)、《劳动用工备案花名册》(一式四份);
2、大中专毕业生及干部身份就业登记继续在原芝罘区人社综合服务大厅办理,其中《劳动用工备案花名册》(一式五份)每人单独填写;
3、就业转失业人员需持《就业失业登记证》;
4、城镇就业困难人员需持《就业失业登记证》、《烟台市芝罘区城镇就业困难群体认定表》;
5、调转人员需持个人最后一个单位的《终止、解除劳动合同证明书》;个人挂档人员须持个人原托管部门开具的《停止缴纳社会保险通知单》;
6、市外转入人员需持转出地保险部门开具的《参保凭证》。
三、新员工交社保流程
上述准备好后,按照规定就近到街道人社所大厅办理。用工备案在街道人社所办理。单位和职工签订劳动合同,完成用工备案和就业登记后,参保单位采取社保网上申报增员或社保前台增员方式增员缴费。
参考资料来源:
凤凰金融-企业怎么给新员工交社保?
网络-五险一金

⑼ 社保基数怎么核定

根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。

第一,城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

第二,灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。

第三,城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。

拓展资料:

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

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