温州市企业员工每个月社保费

A. 温州市企业职工参加社会保险险种标准

浙江省温州市养老保险的标准：企业负担18%,个人8%。
一、社保是国家强制性要求购买的一种保险，用人单位必须依法足额的为劳动者购买社保。
二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

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B. 温州社保缴费2019标准

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年回6月）的缴费基数答为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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C. 在浙江省温州市工资1000元，每个月公司和个人应当缴纳的社保各是多少钱

社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

你应该交纳180元左右即可。

D. 温州社保交多少

温州社保交多少：温州的最低基数是2226元，个人承担金额279.54，公司承担金额是718.998。

E. 温州企业给员工买社保，企业和员工是怎样交费的

这些都是按照国家社保统一标准比例代扣代缴。你只需关心你个人工资条上每月扣多少社保的钱就可以了。

F. 温州社保五险现在缴纳全额是多少

温州社会保险一年要缴29028(2419x12月)—145116(12093x12月)元。
2015年基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数上下限均有所上调，下限由2226元调整至2419元，上限则由11130元提高到12093元。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，企业职工个人按照上一年度全省在岗职工平均工资数的60%—300%的比例缴纳社会保险费。
2015年度企业职工个人每月社保缴费基数最低为全省在岗职工平均月工资的60%，即2419元;最高为平均月工资的300%，即12093元。职工个人部分缴费基数可在2419元至12093元之间自行申报。
个人缴费比例为8%，每月最低缴纳193.52元;在医疗保险方面，个人缴费比例为2%，每月最低缴纳48.38元，另外，社会医疗救助每人每月6元;在失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，每月最低缴纳12.095元，总计每月最低缴纳259.995元。如果职工个人未在规定时间内申报，按2420元确定缴费基数，每月缴纳260.1元。

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G. 请问温州市2016-2018年社保最低缴费基数是多少

2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2018社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2017年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报，也就是说基数为4294.4元至16104元。

(7)温州市企业员工每个月社保费扩展阅读

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

生育保险单位缴费比例将由0.8%调整为1%。

H. 温州公司社保缴费基数

温州网讯昨天下午，市劳动和社会保障局公布了我市2009年度社会保险费缴费标准。其中，灵活就业人员基本养老保险缴费比例下调2个百分点。一、五费合征单位企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市区社会保险费五费合征试行办法的通知》(温政办〔2008〕151号)精神执行，未纳入五费合征单位企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定。企业基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年全省在岗职工月平均工资2160元300%的，按300%确定，低于上年全省在岗职工月平均工资2160元60%的，按60%确定；基本医疗保险职工个人月缴费基数按上年全省在岗职工月平均工资2160元确定。企业基本养老保险单位缴费比例暂定为18%，新单位缴费比例待省政府有关部门批准后执行，个人缴费比例为8%；基本医疗保险单位统筹基金缴费比例为6%，单位个人账户缴费比例为2%，在职公务员个人账户缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；工伤保险缴费比例为0.2%至2.4%；生育保险缴费比例为0.6%。

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