A. 企业社保个人交的钱,存到哪里了,有个人账户吗
职工每个月缴纳的社保费用都会进入两个账户,其中企业承担75%的社保费用,个人承担25%的社保费用。缴纳社保的钱到了两个账户中,一个是统筹账户,一个是个人账户,个人账户中又分为个人养老账户和个人医保账户,个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中,企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中。可以在平时看病的时候直接垫付医疗费用。个人缴纳的养老保险会计入到个人养老账户,和日后领取多少养老金直接挂钩。
B. 谁能告诉我,社保里面公司交的那部分资金跑哪里去了吗为什么我们退保的时候公司的部分不给我们呢
社保有巨大的资金窟窿,社保现在的政策是所谓现收现付,也就是现在的老人的养老金都是我们在出,而我们以后的养老金要等到我们的孩子来出。
C. 那社保卡里没有钱 公司给你交的钱 都去哪里了
社保卡里的养老保险金是个人缴纳的每个月都有到社保卡里,不能领取也不能消费,是职工社保和居民社保才有金额到医保帐户的,公司缴纳的拨入统筹里
D. 社保企业交纳的钱去了哪里
你理解的对,企业缴纳的社保的钱确实没有进入养老保险的员工个人账户,而是进入社保中心的社会统筹账户里,提供给现在领取养老金的人使用,提供给现在有医保卡的人报销医疗费使用了
E. 咨询社保的问题,就是公司交的社保的钱哪里去了
请问你是哪里的?各地的社保缴费金额有些不同的。国家统一的是以下标准内
社保分五类,包括生育保险、医疗容保险、工伤保险、养老保险和失业保险,
养老保险:公司交20%,个人交8%
医疗保险:公司交10%,个人交2%+10
失业保险:公司交1%,个人交0.2%
工伤保险:公司交1%,个人不用交
生育保险:公司交0.8%,个人不用交
医保卡里面只有个人交的钱,公司交的钱归入医疗统筹。去医院看病、报销,要先选定一家医院作为定点医院,办好手续和证明,然后以后去这家医院看病就可以使用医疗统筹(公司所交的部分医疗保险,好像有上限,各地不一样),交钱的时候使用医保卡就可以扣除医疗统筹减免的部分,个人只交一部分,医保存折还可以去定点药店消费。社保卡是在以后退休了,养老金存入帐号内,你用社保卡就可以支取了。
F. 社保的钱是从公司哪里扣
买了公司股份和社保费没有关系,社保费从公司账户上扣取,只有扣取所有成本费用,才能轮到股东分红。
G. 社保中公司缴费的费用从哪里出
从员工的工复资扣出一部分,制公司承担一部分。
社保缴费比例:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
H. 社会保险中单位替职工交的养老保险的钱最后到哪去了
养老保险,单位的缴费全部划入统筹基金,个人缴纳的全部划入个人账版户,是取不出来的。要达到退权休年龄满十五年才能办理退休,按月发放退休养老金。
企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。