东莞社保企业应缴纳多少年

㈠ 在广东东莞至少交多少年社保才可退休

退休金多少与退休人员的社保缴费年限、工龄长短、退休时个人账户余额、东莞上一年度社平工资等密切相连。
具体能拿多少，因人而异。
建议直接向东莞市社保中心查询。

㈡ 广东省东莞市陈柏华交社保多少年了

这个要看他本人的社保卡。才能知道他到底交了多少年。

㈢ 东莞社保要缴多少年

社保需要缴纳15年，可以享受养老，这项政策全国推行。

㈣ 东莞社保最少要交多少年

对于以后退休， 养老险都是最低15年。 以后退休后看病，东莞是最少25年。

㈤ 东莞市社保缴费多少年

目前的要求是累计参保缴费满十五年，到退休年龄的时候才可以每月领退休金。

㈥ 东莞社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

社保是社会保险的简抄称，也就是俗袭称“五险”吧。好多人所说的“社保”实际上是养老保险，一般在职人员都是要按照当月或者年度个人平均工资总额为缴费基数，按照相应的缴费比例个人和企业共同承担。其实，你也可以登录东莞社保局网站查询下具体的缴费比例，再根据自己的工资情况就知道每个月缴多少咯。

㈦ 在广东东莞至少交多少年社保才可退休

15年，全国都是一样的啊，买满是15年社保，退休年龄到才能领退休金。

㈧ 东莞市企业为员工缴纳社保,参保人的最大年龄为多少

东莞市参保人的最大年龄也就是需要缴纳到参保人退休年龄。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

缴纳社保年龄最低限：年满16周岁（工种不属于危险岗位），岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。（未满16周岁是童工，不能参加社保）

(8)东莞社保企业应缴纳多少年扩展阅读：

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

㈨ 2019年东莞个人缴费社保需交多少钱原来由单位交，现转为个人交

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各社会保障分局：
为贯彻落实市委第十三届二次全会精神，促进我市经济平稳健康可持续发展，经市人民政府同意，现就减轻企业负担、促进企业发展有关问题通知如下：
一、暂缓调整养老保险缴费费率
根据《关于调整我市社会养老保险单位费率的通知》（东府〔2010〕107号）第一条规定“从2011年至2013年，全市社会养老保险的单位费率每年上调1个百分点，直至达到缴费基数的12%”，即从2013年1月起，社会养老保险单位费率将调整为12%。为减轻企业负担，现暂缓1年执行费率调整政策，即2013年继续维持单位费率11%，2014年1月起单位费率才调整为12%。
二、阶段性降低医疗保险缴费费率
2012年7月1日至2013年6月30日，社会基本医疗保险费率从3%调整为2.5%，2013年7月1日起自动恢复（综合基本医疗保险的单位缴费费率按原规定计收，不作调整）。下调的0.5个百分点为单位缴费。
三、适度降低建筑企业工伤参保费
从2012年9月起,我市建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率从1.5%调整为1%。
四、完善企业缴费工资申报制度
各分局要加大宣传力度，使参保单位正确认识缴费工资、社平工资和缴费基数的关系，消除将社平工资作为缴费工资的误区，引导参保单位如实申报缴费工资。对未及时申报工资的参保单位，各分局应采取主动上门服务的方式处理，做好服务工作。
五、优化社保扩面征缴各项工作
（一）放缓社保扩面征缴工作的步伐，将2012年对各镇街的扩面任务考核标准调整为“工伤、医疗、养老、失业保险参保人数同比增长3%”。
（二）调整重点扩面领域。从以工业企业扩面为重点，转变为落实第三产业企业、未参保企业参保为重点，同时规范优质企业的参保行为，对于上市后备企业、驰名著名商标企业等优质企业申请出具依法参保证明时，从告知、实地检查、加强督促着手，逐步督促此类企业依法全员参保。
除上述减负措施外，根据《关于贯彻落实省政府2012年扶持中小微企业发展若干政策措施的通知》（粤人社发〔2012〕69号）精神，对困难中小微企业可使用就业专项资金给予社会保险补贴，对依法参保、按规定履行缴费义务但目前缴费暂时存在困难的中小微企业，可向社保部门申请缓缴社保费，具体按照我市有关扶持中小微企业发展的贯彻意见执行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以缴费工资不变，个人缴费也不变

㈩ 2020年东莞社保缴费交多少

东莞市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》有关规定而进行的。

根据东莞社会保险相关规定每年7月份，由于平均工资的调整，东莞社保缴费基数也作出相应调整！

7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险

参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。

基本医疗保险、住院补充医疗保险

参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。

医疗保险个人账户

参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。

失业保险、生育保险

参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。