街道社保所财务人员工资

Ⅰ 街道社保所有什么工作人员

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一、劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。
二、工作职责：
1、宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规，开展劳动和社会保障政策的咨询、服务。
2、在街道（乡镇）办事处和区（县）劳动保障行政部门的领导下，综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作。
3、掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况，按要求建立下岗失业人员，特别是就业困难人员就业状况的台帐，定期上报就业统计报表和工作信息。
4、因地制宜推动发展各种形式的就业实体、社区非正规劳动组织。鼓励和协调社会力量，多渠道筹集开发就业岗位，积极扩大就业。鼓励和引导下岗失业人员以多种形式实现再就业，并提供就业服务，帮助落实优惠政策。
5、、建立完善劳动力市场信息网络，开展求职登记、职业指导、职业介绍等“一站式”就业服务。
6、协助做好辖区内劳动预警预报制度。及时提供有可能生产劳动争议的信息，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作。
7、建立退休人员基本信息数据库，定期上报统计报表等有关信息。提供社会保障咨询、查询服务。协助落实退休人员的医疗待遇。指导社区做好退休人员的日常管理，承担退休人员社会化管理服务等工作。
8、负责管理辖区内社区劳动保障工作站，指导社区劳动保障工作人员开展工作。

Ⅱ 街道社保所工作人员的工资大概多少

1000

Ⅲ 街道社保所待遇怎么样

是招聘成公务员还是合同工。如果是合同工的话每月的工资待遇不会低于本地的最低工资标准，最高不会高于当地社会月平均工资的60%

Ⅳ 街道劳动保障事务所编外工作人员的工资和社保是区人社局缴纳的吗还是由街道给交纳的

建议你先学好语文工资是发放的不是缴纳的，两者性质不同岂能一块问原则上谁发放工资那个队伍就给你缴纳社保

Ⅳ 去街道交社保和人才交社保有什么不一样

请问我是去这里合适还是自己缴纳社保合适？自己缴纳社保有什回么需要注意答的地方。
个人以为你买电脑合适：首先你得收入较高，每月3000元，就算20%的缴社保；你还有2400元。
有保险的工作：1700元，缴11%的社保184元；剩余1500元，加上公积金170元，相差将近700元。
五险一金的好处：多一个生育保险、失业保险和工伤保险。
你也可以要求商场给你们缴纳五险，因为这个是国家的法律，任何单位（包括个体户）都要遵守；如果商场不缴，你可以到社保局举报的。现在的大商场都交保险的。

Ⅵ 街道劳动保障所是什么单位

劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下： 

1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资源档案；

2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门；

3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。；

4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业介绍工作；

5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。；

6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训。；

7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理；

8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。；

9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系； 

10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系；

11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会保险经办机构；

12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作；

13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作；

14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动；

15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。；

16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。

扩展资料

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

劳动者需要独立于国家、独立于资本、独立于其他任何人，成为能够自由支配自己劳动力、享有自主择业权的主人；用人单位要独立于国家、独立于其他单位，成为能够自主经营，拥有用工自主权的市场主体。劳动保障其次是要保障主体的物质利益。维护主体人格和法律地位的目的是为了实现和保障主体的物质利益。

Ⅶ 街道的社保和地税局的社保有何不同

1：都是社会来保险。
2：费用承担的区别，源个人缴费全额个人承担；单位缴费，单位承担大头，个人承担小头，具体的比例，各省市之间不尽相同

3：不过在缴纳种类上区别，个人缴费只能缴纳养老和医疗保险；单位缴纳则有养老、失业、医疗、工伤、生育共计五险。

Ⅷ 街道社保所是干什么的

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劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设回立或确定的答负责劳动保障事务的机构。街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：

Ⅸ 街道劳动保障部门的人来审核社保的事情，是不是一定要和平时会计做账的社保，已经工资总额等东西对牢的。

审核社保的话，只要把材料准备好就可以了，至于是真材料还是假材料，看你们当专时做社保基数申报属的时候的材料了，只要跟社保材料对得上的，就可以；而且人家审查也不会所有的明细都查得很仔细的，会用抽检的方式；
建议你们那么兼职的没有签合同的员工，另外做一份花名册，然后他们的薪资也体现在另外一张报表了；这样，检查的时候，你们就只能正式员工的文件出来就可以啦~

Ⅹ 北京的街道社保所待遇如何发展如何

社保所是街道一级的机构，所以人员的编制是事业编或者公务员，事业编拿事业编的待遇，回公务员有答公务员的工资。而且办公环境优越。不过社保所也有协管员，算是临时工，工资是在800左右。 而社区工作者是最最基层的工作者，每月的工资在扣除五险一金后就在1100－1200左右。干好了能当上居委会主任，如果想要当公务员还要参加公务员考试。 所以，现在社保所公务员和事业编的待遇要比社区工作者好的多，但社保所协管员的待遇就没有社区工作者好了。